君鸣课程

课程目标： 认清目前的小排挡批发店铺发展形势  提升自己的修养与品牌意识  转换店铺营运的思维模式  掌握店铺赚钱与营运的方法 ...

课程目标：1、四个转变：从自我负责到为他人负责转变；从经营自我到经营组织转变；从业务专长到定向用人转变；从个人业绩向团队业绩转变。 2、通过思维训练活动，使参训者理解并做到：能吸引人的是人才，能影响人才的是领导。 3、提升自身的沟通水平，增加领导...

课程目标：1.为什么很多总代理商、分公司无论如何努力和坚持，都得不到品牌方的认可或支持？ 2.为什么很多总代理、分公司收益节节攀高，而总代理本人却有强烈放弃的念头？ 3.为什么很多总代理、分公司的市场份额越做越大，总代理本人的状态却越来越差？ ...

课程目标： 认清目前的小排挡批发店铺发展形势  提升自己的修养与品牌意识  转换店铺营运的思维模式  掌握店铺赚钱与营运的方法 ...

课程目标：　　帮助学员正确认识自我、横向理解自我、清晰定位自我；树立从内而外的自我修炼、进取学习的心态；掌握职业化工作的方法与习惯；提升个人能力意愿，催生组织的执行力；觉察自我，换位思考、理解现实、注重实效。激励个体，树立目标、协作服从、成就自我；让...

课程目标：使部门主管学习应知的人力资源管理专业知识，以便发挥其应有的人力资源管理功能，组建高效的经营团队。 协助部门主管熟悉人才甄选方法与面谈技巧，有效招募适当的人才为公司所用，满足企业的人力需求。 ...

课程目标：　　帮助学员正确认识自我、横向理解自我、清晰定位自我；树立从内而外的自我修炼、进取学习的心态；掌握职业化工作的方法与习惯；提升个人能力意愿，催生组织的执行力；觉察自我，换位思考、理解现实、注重实效。激励个体，树立目标、协作服从、成就自我；让...

课程目标： 提升团队凝聚力，加强部门协作能力；  转变团队成员与领导的心态，增强工作积极性与主动行；  增强团队的责任感和归属感，使每个人都能知道如何做好比为谁更重要；  提升团队...

课程目标： 了解高绩效团队的特征；  掌握团队建设的原则、程序和方法；  掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧；  掌握有效提升团队领导能力的技巧；  学习团队激...

课程目标：1.为什么很多总代理商、分公司无论如何努力和坚持，都得不到品牌方的认可或支持？ 2.为什么很多总代理、分公司收益节节攀高，而总代理本人却有强烈放弃的念头？ 3.为什么很多总代理、分公司的市场份额越做越大，总代理本人的状态却越来越差？ ...