魏滨课程

课程目标：◆改变学员消极负面的情绪，塑造健康 快乐 积极 阳光的工作心态。 ◆转变工作观念，工作是为自己做，不抱怨，不埋怨 拒绝借口 ◆提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度！提升团队执行力！ ◆加强团队合作，协调上下关系 开拓创新的意识，让员工...

课程目标：◆洞穿执行力的执行危机 ◆解密执行力：如何完成战略任务 ◆领略执行力：核心流程 ◆高层执行力：如何迫使员工进化 ◆中层执行力：责任使人进步 ◆基层执行力：基层不执行，一切等于零...

课程目标：了解管理人员应有的正确观念和心态、角色定位； 掌握目标、计划、执行、控制等基本管理技能； 学习有效授权、激励的技巧与方法； 掌握如何与上司、同事和下属进行有效的沟通； ...

课程目标：掌握应对客户价格异议的思维和方法 学习赢得客户信任的方法 学习解答销售工作中客户疑问的应答方法 掌握不同性格客户的特点和沟通技巧 掌握判断客户意向的方法和技巧 了解客户在不同阶段的不同思考 学习主导话题的能力...

课程目标：树立精益化的意识 把握精益化管理实施的要点 提升精益化管理的能力，建立高绩效组织 ...

课程目标：树立精益化的意识 把握精益化管理实施的要点 提升精益化管理的能力，建立高绩效组织 ...

课程目标：了解管理人员应有的正确观念和心态、角色定位； 掌握目标、计划、执行、控制等基本管理技能； 学习有效授权、激励的技巧与方法； 掌握如何与上司、同事和下属进行有效的沟通； ...

课程目标：◆洞穿执行力的执行危机 ◆解密执行力：如何完成战略任务 ◆领略执行力：核心流程 ◆高层执行力：如何迫使员工进化 ◆中层执行力：责任使人进步 ◆基层执行力：基层不执行，一切等于零...

课程目标：◆改变学员消极负面的情绪，塑造健康 快乐 积极 阳光的工作心态。 ◆转变工作观念，工作是为自己做，不抱怨，不埋怨 拒绝借口 ◆提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度！提升团队执行力！ ◆加强团队合作，协调上下关系 开拓创新的意识，让员工...

课程目标：1）理解演讲的概念、特征及功能，树立重视演讲的观念，纠正“沉默是金”的片面看法与做法； 2）切实把握塑造演讲主体形象的基本要求，并以此要求提高自己的内在修养和美化自身的外在形象，战胜紧张,增加自信； 3）掌握听众的一般心理规律和特点，能...