黄永东课程

课程目标：本课程结合管理学、心理学和社会学的知识、理论及工具，通过解析大量的真实案例，系统介绍了现代管理的特点、各种情绪的特点及管理情绪的方法。本课程旨在通过对“情绪压力管理”这一热点问题的阐述，为现代企业的管理提供一种新的视角，引起企业管理者及广大...

课程目标：1、了解角色转换的要求与职业化塑造的基本标准，树立正确的职业观念和工作心态 2、明確個人在團隊中存在的價值以及物質以外的工作動力。 3、明確工作目標與成長目標 4、建立創業心態：從“這不管我的事，這是公司的事”到“這是我的事，這是公司...

课程目标：● 透过学习，使学员对精益生产及JIT有比较全面与深入的了解，并能解决工作中实际存在的问题，具备 推行精益生产及JIT的知识与实战技法，以及书本上比较少介绍的实战操作经验； ● 帮助学员较系统地理解精益思想、帮助学员初步了解精益制造系统...

课程目标：● 透过学习，使学员对精益生产及JIT有比较全面与深入的了解，并能解决工作中实际存在的问题，具备 推行精益生产及JIT的知识与实战技法，以及书本上比较少介绍的实战操作经验； ● 帮助学员较系统地理解精益思想、帮助学员初步了解精益制造系统...

课程目标：如何培训员工...

课程目标：● 透过学习，使学员对精益生产及JIT有比较全面与深入的了解，并能解决工作中实际存在的问题，具备 推行精益生产及JIT的知识与实战技法，以及书本上比较少介绍的实战操作经验； ● 帮助学员较系统地理解精益思想、帮助学员初步了解精益制造系统...

课程目标：本课程结合管理学、心理学和社会学的知识、理论及工具，通过解析大量的真实案例，系统介绍了现代管理的特点、各种情绪的特点及管理情绪的方法。本课程旨在通过对“情绪压力管理”这一热点问题的阐述，为现代企业的管理提供一种新的视角，引起企业管理者及广大...

课程目标：提高“80后独生子女”一代员工的职业素养、规范职业操守、科学整合人力资源、探索现代企业管理新通路、使员工树立与企业同舟共济的职业精神。减压留才、重塑自信、执行高效、感悟激励。 ...

课程目标：1、了解角色转换的要求与职业化塑造的基本标准，树立正确的职业观念和工作心态 2、明確個人在團隊中存在的價值以及物質以外的工作動力。 3、明確工作目標與成長目標 4、建立創業心態：從“這不管我的事，這是公司的事”到“這是我的事，這是公司...

课程目标：● 透过学习，使学员对精益生产及JIT有比较全面与深入的了解，并能解决工作中实际存在的问题，具备 推行精益生产及JIT的知识与实战技法，以及书本上比较少介绍的实战操作经验； ● 帮助学员较系统地理解精益思想、帮助学员初步了解精益制造系统...