高宝君课程

课程目标：学习最新的领导科学，领悟最新的领导创新思维 提高学习者的综合领导能力，提升领导艺术，增强领导魅力 明确领导者承担的员工管理责任，注重沟通能力的培养 掌握员工激励等技巧...

课程目标：1、掌握管理者自我激励的切入点 2、探讨管理者自我心态调整技巧 3、如何激励下属的充满激情的投入自己的工作 4、怎样更好地营造团队氛围，使企业拥有朝气蓬勃，团结向上的文化环境...

课程目标：加深理解职业心态的重要意义，培养正确的服务心态，培养自信与合作精神 理解一个合格员工应具备的职业道德，明确个人职业定位，迎接超负荷的工作挑战 明确在企业个人的职业生涯发展方向和技能需要，使...

课程目标：全面认识中层管理人员职业素养的重要意义 剖析忠诚度的深层内涵：一个人的忠诚，不仅要忠诚于企业，更重要的是要忠诚于客户，忠诚于职业，忠诚于社会，有了忠诚的态度，任何事情都可以得以解决和提升 ...

课程目标：加深理解职业心态的重要意义，培养正确的服务心态，培养自信与合作精神 理解一个合格员工应具备的职业道德，明确个人职业定位，迎接超负荷的工作挑战 明确在企业个人的职业生涯发展方向和技能需要，使...

课程目标：全面认识中层管理人员职业素养的重要意义 剖析忠诚度的深层内涵：一个人的忠诚，不仅要忠诚于企业，更重要的是要忠诚于客户，忠诚于职业，忠诚于社会，有了忠诚的态度，任何事情都可以得以解决和提升 ...

课程目标：通过本课程的学习中高层管理人员可以理解战略目标与企业战略定位、远景、价值观和关系，学会分析战略目标分解方法，掌握实施目标管理法相关的技能，熟悉目标管理法实施的基本程序；学会应用目标管理实用工具，掌握目标管理法的实施要点。...

课程目标：本课程第一部分的学习，可以帮助学员理解战略目标与个人目标的关系，学会分析战略目标分解方法，掌握实施目标管理法相关的技能，学会应用目标管理实用工具，掌握目标管理法的实施要点。本课程第二部分的学习，可帮助学员掌握时间管理的根本方法，树立时间管理...

课程目标：1、了解职业经理人扮演的管理角色以及承担的管理职责 2、掌握时间管理技巧，提高个人和团队工作效率 3、掌握计划与追踪技巧，提高执行能力 4、掌握有效沟通的技巧，提高工作成效 5、提高学习者的综合领导能力，提升领导艺术，增强领导魅力 ...