张庆课程

课程目标：1、 使学员明确组织的效率、效益与组织架构之间的关系； 2、 使学员掌握设计组织架构的原则、流程、方法及设计思路与框架； 3 、使学员熟练掌运用岗位工作分析的方式方法与技巧； 4 、规范企业人力资源管理基础工作，为战略性人力资源规划搭...

课程目标：使员工能够准确认识自身个性特点和优劣势，找准职业定位并评估个人目标和现状的差距； 树立员工良好的职业心态，加强岗位责任心和成就动力，更好地完成绩效目标 让员工充分的感受到企业对于他们的关...

课程目标：使员工掌握基本的职业生涯规划与管理的基础知识 树立员工良好的职业心态 让员工具备良好的职业基础素养 让员工充分的感受到企业对于他们的关心，增强员工的企业凝聚力 =...

课程目标：从员工的心态入手，通过一系列的训练活动，全方位提升学员的自动自发的内在品质以及团队合作的精神！增强团队成员的凝聚力、责任意识和感恩之心！增强员工的内在源动力，从而提升团队成员的主人翁意识和高效执行能力！从被动“要我做”主动“我要做”的巨大转...