曾江涛课程

课程目标：帮助学员掌握管理者的三层定位与角色互动关系； 帮助学员理解技术人才与管理人才的区别；  帮助学员掌握以愿景与目标来引领团队的方法； 帮助学员掌握绩效考核的思路与方法 ；  帮助学员掌握不同类型人员的沟通...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：从更新；更高的层次理解招聘工作； 掌握如何吸引优秀人才之术； 提高主管人员的选才能力； 正确理解面试中不同的行为表现； 学会如何判断和选择合适的人才； 掌握人才天分如何与岗位胜任力的匹配。...

课程目标：了解跨国企业人力资源管理的特点；方法；工具和精髓； 理解人力资源管理的意义、架构、原理和方法； 明确人力资源经理的人力资源管理角色和分工； 应用跨国企业的人力资源管理的经验，建立自身实际的企业人力资源管理体系...

课程目标：理解人力资源的本质，成为企业发展战略伙伴； 掌握人力资源管理的意义、架构、原理和方法； 明确人力资源经理的人力资源管理角色和分工； 让人力资源经理快速和熟练掌握各种人力资源管理的方法和工具。...

课程目标：从更新；更高的层次理解招聘工作； 掌握如何吸引优秀人才之术； 提高主管人员的选才能力； 正确理解面试中不同的行为表现； 学会如何判断和选择合适的人才； 掌握人才天分如何与岗位胜任力的匹配。...