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孟森课程

  • 课程目标:1、了解班组长权责与重要位置,借助人性管理来取代威权管理或指挥、命令。 2、学习在进行工作之前,做好沟通协调及人际关系,产生一致性的共识。 3、透过工作技巧的学习,将基层的管理实务做有效的运用。 4、所学的技巧与现行的工作融合,更进一...

  • 课程目标:1、了解生产主管权责与重要位置,借助人性管理来取代威权管理或指挥、命令。 2、学习在进行工作之前,做好沟通协调及人际关系,产生一致性的共识。 3、透过工作技巧的学习,将基层的管理实务做有效的运用。 4、所学的技巧与现行的工作融合,更进...

  • 课程目标:1、了解基层管理人员权责与重要位置,借助人性管理来取代威权管理或指挥、命令。 2、学习在进行工作之前,先做好沟通协调及人际关系,产生一致性的共识。 3、透过现场工作技巧的学习,将基层的自检管理实务做有效的运用。 4、所学的技巧与现行的...

  • 课程目标:提高中层领导管理能力...

  • 课程目标:提高中层领导管理能力...

  • 课程目标:旨在通过培训使员工从思想观念发生质的转变,认识到职业素养高了,不仅是对公司有利,对自身的更为重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高自身的职业素养。 ...

  • 课程目标:提高中层领导管理能力...

  • 课程目标:提高中层领导管理能力...

  • 课程目标:提高中层领导管理能力...

  • 课程目标:通过培训使学员从思想观念和技巧发生质的转变,认识到面试需要自身做好充分的准备,对面试非常重要,还要掌握一定的面试技巧,充分显现出自身的能力和素质。内容包括全面分析自己、面试前的准备、参加面试的基本技巧、面试难题的处理技巧。 ...

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