王磊课程

课程目标：企业打算开发新产品，又或者想对现有产品进行升级、完善，如何才能确保路线的准确、产品成功上市？一般会有哪些步骤呢？ 针对以上问题，我们综合了世界知名企业的多年营销实践经验，结合中国企业的实际情况，以基本市场运作原理为基础，使用深层消...

课程目标：研究消费者行为一定和福尔摩斯探案一样扣人心弦，不过它却是用来帮助解决这种类型的问题的：第一，为什么女性和男性会为了改善自己的容貌，可以忍受整容手术的痛苦？第二，一家公司如何利用互联网来对一位新生流行歌手进行宣传？第三，为什么人们被吓得半死，...

课程目标：参与目的： 通过MBP全面项目化管理模型： *掌握全面项目化管理的核心要素，培养下属以项目管理的思想来管理工作与解决问题的能力； *解决工作目标迷失问题； *解决资源冲突，沟通不顺畅问题； *提升组织执行力与工作效率。解决组...

课程目标：有效制定年度营销与发展计划内训...

课程目标：参与目的： 通过MBP全面项目化管理模型： *掌握全面项目化管理的核心要素，培养下属以项目管理的思想来管理工作与解决问题的能力； *解决工作目标迷失问题； *解决资源冲突，沟通不顺畅问题； *提升组织执行力与工作效率。解决组...

课程目标：前言 企业中常见问题： 1、 工作效率低下 2、 目标迷失 3、 资源冲突，内耗现象严重 4、 组织混乱 课程设计思路 本课程是夸克国际商学院EMC职业基础素养之行系列--PM项目管理基础之升级版，重点强调全面项目化管理。提...

课程目标：组织通过创造价值而存在，人则是创造价值的主体。人力资源管理通过对人的经营而创造价值，逐渐成为企业管理中最核心的内容。 传统的人力资源管理虽然有一些闪光的个案方法，但始终没有解决系统性和如何量化两个基本问题。招聘、培训、晋升、薪酬、岗位职责...

课程目标：课程背景 市场营销的成功源于良好的策划与执行。如何客观而有预见性的管理市场是所有企业共同面对的问题。宝洁公司在新产品的推广上，有着惊人的成功率，几乎90％以上的产品都可以获得良好的市场回报。简单的对比广告，功能性的产品概念并没有影响任...