王磊课程

课程目标：通过MBP全面项目化管理模型： *掌握全面项目化管理的核心要素，培养下属以项目管理的思想来管理工作与解决问题的能力； *解决工作目标迷失问题； *解决资源冲突，沟通不顺畅问题； *提升组织执行力与工作效率。解决组织混乱现象。 ...

课程目标：组织通过创造价值而存在，人则是创造价值的主体。人力资源管理通过对人的经营而创造价值，逐渐成为企业管理中最核心的内容。 传统的人力资源管理虽然有一些闪光的个案方法，但始终没有解决系统性和如何量化两个基本问题。招聘、培训、晋升、薪酬、岗位职责...

课程目标：通过MBP全面项目化管理模型： *掌握全面项目化管理的核心要素，培养下属以项目管理的思想来管理工作与解决问题的能力； *解决工作目标迷失问题； *解决资源冲突，沟通不顺畅问题； *提升组织执行力与工作效率。解决组织混乱现象。 ...

课程目标：如果遭遇和宝洁相似的问题 产品的销售需要广告的扶持，但广告管理却常常让市场决策者头痛不已，一不小心，就掉入到广告的陷阱当中——这样的遭遇即使在宝洁也难幸免： 1.没有合适的方法或模型来描述广告投入与最终效果之间的关系，无法由广告...

课程目标：通过MBP全面项目化管理模型： *掌握全面项目化管理的核心要素，培养下属以项目管理的思想来管理工作与解决问题的能力； *解决工作目标迷失问题； *解决资源冲突，沟通不顺畅问题； *提升组织执行力与工作效率。解决组织混乱现象。 ...

课程目标：前言 企业中常见问题： 1、 工作效率低下 2、 目标迷失 3、 资源冲突，内耗现象严重 4、 组织混乱 课程设计思路 本课程是夸克国际商学院EMC职业基础素养之行系列--PM项目管理基础之升级版，重点强调全面项目化管理。提...

课程目标：参与目的： 通过MBP全面项目化管理模型： *掌握全面项目化管理的核心要素，培养下属以项目管理的思想来管理工作与解决问题的能力； *解决工作目标迷失问题； *解决资源冲突，沟通不顺畅问题； *提升组织执行力与工作效率。解决组...

课程目标：通过MBP全面项目化管理模型： *掌握全面项目化管理的核心要素，培养下属以项目管理的思想来管理工作与解决问题的能力； *解决工作目标迷失问题； *解决资源冲突，沟通不顺畅问题； *提升组织执行力与工作效率。解决组织混乱现象。 ...

课程目标：研究消费者行为一定和福尔摩斯探案一样扣人心弦，不过它却是用来帮助解决这种类型的问题的：第一，为什么女性和男性会为了改善自己的容貌，可以忍受整容手术的痛苦？第二，一家公司如何利用互联网来对一位新生流行歌手进行宣传？第三，为什么人们被吓得半死，...

课程目标：前言 企业中常见问题： 1、 工作效率低下 2、 目标迷失 3、 资源冲突，内耗现象严重 4、 组织混乱 课程设计思路 本课程是夸克国际商学院EMC职业基础素养之行系列--PM项目管理基础之升级版，重点强调全面项目化管理。提...