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课程目标:1、明确大堂经理管理角色定位; 2、掌握员工辅导、训练与激励技巧; 3、掌握沟通协调、执行任务的方法; 4、掌握基层班组团队建设方法与技巧; 5、运用科学的现场管理技巧进行管理; 6、清晰营业厅的服务礼仪的流程...
课程目标:1、授课形式新颖独特,通过做演员,学管理的模式,颠覆传统课堂培训模式,让课堂真正回归以学员为主体; 2、所有学员参演18个管理情景剧,环环相扣,逻辑严密,高度吸引学员注意力; 3、寓教于乐,糅合角色扮演,案例分析等多种培训形式;...
课程目标:企业中、基层干部是企业人力资源的核心力量,直接影响到一个企业的生存与发展。打造一支德才兼备的中高层管理队伍是每家企业梦寐以求的。 中、基层干部管理水平的高低、以及对工作的执行态度和执行能力,往往决定了一个企业或一个部门的好坏,直接影响...
课程目标:1、提升管理者的个人影响力,以及个人魅力; 2、有效培养凝聚团队的能力,系统掌握团队领导技巧; 3、提高管理者在识人、用人、育人和留人的综合能力; 4、树立大团队意识,加强企业内部的沟通、交流和协调。...
课程目标:提升中层干部整体的执行力和解决问题能力; 掌握部门绩效目标建立、绩效分解和绩效辅导; 提高中层管理者的个人领导力,特别非职务影响力的塑造; 培养跨部门\对上\对下的沟通技巧,特别与员工、跨部门沟通技巧; 运用教练式管...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:提高中层管理者技能...
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