柳青课程

课程目标：1.解释培训课程设计的ADDIE法则 2.明确培训课程设计的3D法则 3.能够设计培训的目标与内容结构 4.选择适合的培训方法 5.编写五个完整的培训课件...

课程目标：1.明确培训互动的目的 2.了解五种高级的互动培训技巧 3.掌握提问的逻辑 4.控制小组讨论的方向和结果 5.掌握案例的设计原则 6.学习游戏的设计流程 7.学习视频的拍摄何编辑技巧 8.能够有效处理各种课堂困境...

课程目标：1.描述培训教育学习的区别 2.说出培训的三个目的和方法 3.运用专业的演讲技巧 4.知道六种互动的培训技巧 5.能够有效处理各种课堂困境...

课程目标：美国Huthwaite ,Inc.对全球20个优秀的销售团队的10，000名销售人员的35，000次销售拜访深入的研究之后得出的结果。已被IBM, XEROX, 3M, KODAK等著名的公司在世界各地广泛地使用，是在竞争的市场中取得销售成...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：掌握分析客户，把握客户心理的方法 掌握高效表达技巧 掌握如何通过有效表达提高销售率 ...

课程目标：掌握分析客户，把握客户心理的方法 掌握高效表达技巧 掌握如何通过有效表达提高销售率 ...

课程目标：掌握分析客户，把握客户心理的方法 掌握高效表达技巧 掌握如何通过有效表达提高销售率 ...

课程目标：1. 了解企业完整的客户服务体系 2. 明确服务的概念及重要性 3. 了解客户眼中优质服务的特征 4. 了解客户对服务的两种需求 5. 掌握优质服务的四步骤 6. 学习处理顾客投诉的技巧 ...