程守爱课程

课程目标：了解绩效提升和管理教练的关系 　　增强管理者作为教练的意愿 　　学习实施教练辅导的流程 　　掌握教练辅导必须的技术 　　提高辅导员工实现工作目标的能力 　　推动教练文化在企业的建立与形成...

课程目标：1.系统地学习了自我管理和团队管理的技能 2.使学员的工作目标及生活目标更加清晰 3.提高了自我管理和团队管理的意愿与能力 4.制定并实施了为提升管理者个人绩效和团队绩效的具体的行动计划 5.工作态度和思维方法改变，抱怨减少，把关注...

课程目标：如何正确把握及实现期望的绩效目标？...

课程目标：如何正确把握及实现期望的绩效目标？...

课程目标：【培训目标】 * 帮助经理人掌握利用平衡计分卡制定和实施新一年的战略目标的方法和思路 * 帮助经理人了解战略管理的概念提升经理人的全局观防止本位思想 * 掌握战略管理的概念及战略管理的流程 * 掌握平衡计分卡的概念和具体操作方法 * 掌握指...

课程目标：如何正确把握及实现期望的绩效目标？...

课程目标：了解企业战略管理和绩效管理的关系 * 了解战略管理的概念及战略管理的流程 * 掌握平衡计分卡的理念和具体操作方法 * 对学员企业的战略有更明晰的认识 * 绘制学员企业完整的战略地图 * 掌握企业层面常见的主要指标 * 全面掌握K...

课程目标：了解战略管理的概念及战略管理的流程 * 了解平衡计分卡和绩效管理及战略管理的关系 * 掌握平衡计分卡的理念和具体操作方法 * 全面掌握KPI指标分解、目标设定等绩效管理的具体操作方法 * 掌握如何设定同时符合企业和管理者自身利益的K...

课程目标：了解战略管理的概念及常用战略的特点 * 对学员企业的战略有更清晰的认识 * 掌握平衡计分卡的理念和具体操作方法 * 绘制学员企业及部门完整的战略地图 * 掌握企业常用的主要指标 * 全面掌握指标分解、目标设定等绩效管理的具体操作方...

课程目标：【培训目标】 * 帮助经理人掌握利用平衡计分卡制定和实施新一年的战略目标的方法和思路 * 帮助经理人了解战略管理的概念提升经理人的全局观防止本位思想 * 掌握战略管理的概念及战略管理的流程 * 掌握平衡计分卡的概念和具体操作方法 * 掌握指...