杨文浩
人力资源管理讲师
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人力资源管理专 家
国家高级人力资源管理师
国家人力资源管理师一级考证讲师
星巴克中国青年领导力培养项目辅导导师
英国博赞思维导图国际认证管理师
云南农业大学星巴克中国青年领导力项目特邀导师
西安工业大学人力资源管理专业，清华大学工商管理硕士
16年的企业管理经验，历经国企、私企、外企、创业四重职业经历
曾任：山西北方惠丰机电（中国兵器工业集团） 人事主管
曾任：金威啤酒集团、合口味食品集团 人力资源总监
曾任：金威啤酒酿造有限公司 董事长秘书兼人力资源总监
实战经验：
杨文浩老师专注于人力资源管理领域，具有16年人力资源管理实操和授课经验，曾服务于兵器工业集团及大型企业负责人力资源及企业管理工作，有着扎实的实践操作能力，对HR管理体系的建设有完整的设计思路。擅长HR战略规划并组织实施，从人力资源体系建立、制度建设到人员招聘、培训开发、劳资管理、绩效考核，熟悉各模块工作。
杨老师服务的客户遍布北京、天津、上海、深圳、广州、成都、南京、杭州、武汉、郑州、沈阳、哈尔滨、长春、长沙、西藏、兰州、银川、福州等地200以上企业，为中核工业集团、三星中国、中国移动、中国电信、中国联通、中铁建工集团、中国重汽、美的集团、中国邮政、中国邮储、中通通讯、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中信银行、柳工集团、阳光保险、华美集团、中通通讯、惠丰机电、建滔化工集团、金威啤酒集团、富士康集团、美的集团、巴士集团、重庆电工、遵义卷烟、共进电子、广州恒大集团、广州粒上皇食品、广西路桥集团、河南心连心化肥、南宁威宁投资集团、南沙海城货代、顺丰快递、广东省各地人才交流中心、清华大学国际MBA教学中心、武汉大学干部培训中心、华中科技大学MBA教学中心、华东理工大学培训中心、兰州大学研究生院、河北工业大学、厦门大学、上海交通大学、西南交通大学干部培训中心等多家高校EMBA班授课和多家大中型企事业单位进行中、高层领导加力与管理技能、人力资源管理技能及职业素养提升、阳光心态培训超700余场次。
授课风格：
杨文浩老师性格开朗、幽默，亲和力强，其坚持授人以鱼不如授人以渔，倡导授人以欲。注重培训课程中让学员做主角，情景式教学。结合自身实践经验，让课程听得懂、下得去、做得到，出成效！课程风格幽默风趣、寓教于乐，寓理于例，深受广大学员欢迎。
杨老师的授课主要特征：精·气·神·韵，道·法·术·器。
1）以典故的方式，引人入胜，易学易懂，谓之“精”
2）以激励的方式，点燃热情，激发梦想，谓之“气”
3）以体验的方式，寓教于例，乐在其中，谓之“神”
4）以表演的方式，身临其境，洞察乾坤，谓之“韵”。
5）以感悟的方式，听则思，思则行，明其“道”;
6）以讨论的方式，动其身，醒其脑，授其“法”;
7）以演练的方式，通其理，守其规，精其“术”;
8）以剖析的方式，知其因，究其果，专其“器”。
主讲课程：
《目标与绩效管理》
《关键人才培养与梯队建设》
《HRBP自我修炼和体系构建》
《金牌面试官的面试与甄选技术》
《新时代非人力资源的人力资源管理》
《企业岗位胜任力模型与任职资格体系构建》
《价值与效能—互联网 时代的人力资本管理新思维》
部分客户评价：
乐清汇智堂咨询：
2014年11月，温州乐清汇智堂两天分享《人力资源招聘技术与劳动关系风险防控》，课程受到机构高度评价，课后学员为了争着与老师沟通，有一家证券公司学员，外围挤不进去，谎称自己要去机场，顺便载老师过去，路上，坦诚自己就是为了争取能与老师单独咨询问题，专程送老师过去。
温州2015第二届人力资源峰会：
2015年1月分享《人力资源管理者定位》，课程受到现场500名学员的高度评价，源大副董事长说，杨老师，你的课太棒了，有高度，有模型，有方法，有措施!课程分享精彩纷呈，亮点，痛点，拐点，悟点，发人深省……，主办方现场抒藏头诗赞美杨老师，如下：杨洋洒洒登高台，文质彬彬抒情怀。浩浩春风润心田，好梦好景随风来。
江门清华国际MBA教学中心：
2015年3月授课主题《非人力资源管理的人力资源管理》课程被高度评价课程最多的收获就是选用育留工作如何做!学员们连休息时间也不放过，抓着老师咨询工作问题。中场休息时，培训机构的项目负责人说，杨老师不仅专业知识扎实，授课激情四射，能一针见血渗透问题，帮助企业解决实际问题;内容丰富、实用。
方圆认证集团：
2015年3月，武汉大学干部培训中心为分享《非人力资源管理的人力资源管理》，方圆高总高度评价课程，课程太棒了!现场掌声和笑声，妙趣横生，小语句大道理：员工物质丰富化，精神荒漠化;把自看小，别人不敢小看，把自已看轻，才不会失落;永远不留人，把留核心竞争力变成新常态!授人以渔不如授人以渔!2015用好家里人，解决愿力才是硬道理!以客人心态看主人环境，客居企业，自已幸福，企业和谐。正人先正已，正己先正心，留人留心，不做盆景式理想!奖要动心!罚要痛心，管要用心，理要动情…… 正如方圆张总评价：笑点多，痛点准，悟点新，启发深!
兰州武山联社：
2015年9月份，杨老师受武山联社的返聘邀请，为其进行三天的领导力和团队建设的培训，联社的领导原定第二天回去开会，在听到杨老师课程后，连夜调整推迟会议安排，全体中高层全程参与课程，课后，高度评价，联社的领导杨老师课程深入浅出，切合联社目前改革发展需要，受益匪浅，而且，杨老师的演绎风采让他们轻松快乐，轻松中收益良多。
四川宜宾党校：
2016年11月，杨老师受宜宾党校邀请为宜宾市企业家分享《六维领导力》，受到与会企业家朋友高度评价，相关负责人听取课程后给出了有趣有料，轻松诙谐，直击痛点、鞭辟入里，纵横捭阖，游刃有余，余音绕梁， 陶醉其中……
部分客户：
银行及金融保险类：
中国建设银行吉林分行、中国农业银行长春分行(返2期)、中国邮政储蓄东莞银行、方圆认证集团、甘肃文县农信合、辽宁省农信合联社、辽宁省凤城农商行、哈尔滨明水县农信合、衢州农信合、甘肃省武山县农信联社、南通市农商行、中国银行无锡分行、甘肃省联社、邮政储蓄银行海南省分行、镇江扬中农信社、长春市农行、阳江农行、广东农信联社、邮储银行、如皋商业银行、甘肃省武山县农信联社、农业银行长春分行、广州番禺邮储、中信银行、内蒙古农业银行通辽分行、平安银行东莞分行、子洲县农村商业银行、人保财险、平安人寿广东分公司、阳光保险、太平洋保险、钰诚集团(e租宝)、苏宁消费金融、国海证券有限公司、佛山太平洋、韶关人寿保险、郑州交通银行、福州工行、中国邮政集团公司温州市分公司、中国人寿韶关分公司、武汉邮政、广发银行、天津农行、呼和浩特平安保险、北京朝阳邮政、交通银行武汉金融服务中心、厦门人民银行、江西邮储银行、福州平安银行、中国银行天津分行、南京银行等；
通讯及电子类：
中国移动（深圳、广州、北京、汕头分公司）、中移动甘孜移动分公司、中国广东通讯服务公司、中国电信龙岗分公司、中国电信锦州市分公司、广安移动、安徽铁通、忻州移动、电信工程、中通通讯、中通通讯呼叫中心、三星电子沈阳分公司、共进电子、美固电子、巴士集团、长讯通信服务有限公司、广东信源彩色印务有限公司、深圳路通网络科技(返2期)、泛化保险服务集团(返1期)、泛化保险服务集团天津分公司、圣龙微嵌(返2期)富士康集团(连续6期)、皖通邮电、河南电信、北京太火鸟、广州邮储、湖南通讯、中国电信锦州市分公司、深圳电信、上海电信、南昌移动、广州联通、广东电信研究院、永佳集团、四川成都移动工程公司、广东省通信产业服务有限公司、滨州广电、惠州电信、新疆移动、常州移动、攀枝花移动等；
生产制造业：
大族激光集团、美的集团、联想集团广州分公司、中国重汽集团、柳州重工、广州本田(返2期)、华美集团、建滔化工集团(返4期)、亚能生物科技、中华商务印刷、重庆长江电工、美固电子、遵义卷烟厂、希顺有机硅、深圳检验检疫、赤湾港航、惠丰机电、雅昌彩印、奥宏药业、河北敬业集团、深圳市方大集团、重庆供电局、苏州中盛集团、广州合鸿达投资公司、中科南京十四所、、方大集团、杭州天创集团（5期）、南海本田、眉山启明星公司、广东三和化工科技有限公司、长春博瑞饲料集团、枝江三宁化工、力佳电机、中建八局、宁波韵升集团、台虹科技(昆山)有限公司、中船黄埔文冲船舶有限公司、深圳富士康、康维明工程薄膜（张家港）有限公司、深圳九龙福科技公司、武汉天然气高压管网、盈德电气、深业鹏基集团、天能集团、深圳共进电子、中国电建、广电银通金融电子科技、领越电子、万向集团、安徽省城建设计总院有限公司、西南水泥厂、上海展枭新能源科技有限公司、广钢集团、大冶有色金属、中广核工程有限公司、大冶有色金属集团控股有限公司
房地产/建筑行业：
中铁建工集团(3期)、振业集团、深圳市爱地地产、花样年酒店集团、惠州家路国际大酒店、重庆市顺盛实业有限公司、中建八局、中建三局、中建一局(3期)、得时集团、一卡通、荣安集团、中原地产、华润置地、深圳市瑞捷建筑工程咨询有限公司、重庆市顺盛实业有限公司、海南省建设投资集团、三亚陵水建设集团、新鸿基地产、广西华润物业、海南丽湖半岛投资开发有限公司、北京中铁诺德房地产开发有限公司、江门市里村房地产有限公司、山东房源实业集团有限公司、洈水集团、中建新疆建工（集团）有限公司、中铁建工集团广州分公司、浙江明源地产、华润置地（杭州）发展有限公司（3期）、中交第二公路工程局有限公司、贵州碧桂园等、泰山建筑公司；
电力行业：
广西电网、中广核集团/广核集团、中国水电基础局西藏分公司、中国电建、重庆供电局、广州合鸿达投资公司、攀枝花电业局、咸宁电力有限公司、深圳供电局、深圳妈湾电力有限公司、葛洲坝集团、国网山西省电力公司、国网电力、广东铁塔、青海电力公司、吉林供电、等。
交通、航空行业：哈铁局、广州铁路局、海南航空、三亚机场、深圳航空维修中心、广西路桥集团、四川明日宇航工业有限责任公司、哈尔滨铁路局、上海地铁、苏高新交发集团、四川公交集团、深圳高速公路股份有限公司、西安西部机场集团
汽车行业：长春一汽、深圳比亚迪、武汉东本、北汽集团、东风悦达起亚汽车、东风实业、东风本田、无锡欧帕斯、广州提爱思汽车内饰系统有限公司、高投建设开发有限公司、成都双流巴士、柳州五菱、中联重科、
互联网行业：大族激光、深圳市牵手互动网络科技有限公司、深圳中集智能科技有限公司、明源云网络科技公司、
家具建材：巴洛克木业（中山）有限公司、佛山罗浮宫家具博览中心有限公司、大亚圣象家居股份有限公司、广东新中源陶瓷、山东新光实业集团有限公司、东陶(福建)有限公司、海外装饰、佛山市承林家具、慕思寝具用品有限公司、TATA木门，厦门阳光恩耐照明有限公司
连锁、快消品行业/酒类：张裕集团、广州利口福食品、统实（中国）投资有限公司、深圳翠绿珠宝、周六福珠宝、山东Vivo手机销售公司、镇江步步高、邦健医药连锁、小龙坎集团、华润雪花啤酒、四川长虹集团、寿康百货。
其他知名企业：格力电器、陕西东岭集团、佛山传媒集团、华发集团、宝钢梅山集团 、富力集团、中国工程物理研究院、传音控股、大亚湾核电站、中石化、贵定卷烟厂、西安高新区人才服务中心、艾儿思国际教育集团、海控集团、国际私塾、武汉大学研修班等；
其他：四川远海国际旅行社有限公司、深圳市先歌科技文化有限公司、南京文化投资控股集团、湖南九典制药股份有限公司、山东科瑞控股集团、河南瑞贝卡集团、深圳市瀚海基因生物科技有限公司、南方报业、莎普爱思有限公司、万泽药房、华能华中分公司、风神物流（3期）
部分授课照片： 中铁建工集团
《六维领导力》驰宏锌锗股份
《薪酬与绩效管理》 江门清华EMBA教学中心
《非人力资源的人力资源管理》三星中国沈阳分公司
《销售目标与绩效考核》 福建平安银行
《金牌面试官招聘与面试甄选技术》珠海某船艇公司
《非人力资源的人力资源管理》 温州第二届人力资源管理高峰论坛
《战略人力资源定位》黑龙江省联社
《金牌面试官招聘与面试甄选技术》 广西邮政
《非人力资源的人力资源管理》浙江工商大学—义乌中国小商品城
《中高层管理技能提升》 珠海外商协会
《绩效考核与薪酬设计实务》辽宁锦州奥鸿制药
《非人力资源的人力资源管理》 柳州重工
《非人力资源的人力资源管理》绵阳公开课
《大数据驱动下人力资源效能提升》 中国重汽
《培训管理者职业化塑造》武汉大学干部培训中心-方圆认证集团
《人力资源管理者定位》 江苏省软件和信息服务企业
《绩效管理与薪酬设计》成功咨询
《人力资源甄选技术》 天津合富置业
《非人力资源的人力资源管理》北京世捷安方物业
《领导力提升》 龙岗区人才交流中心
《人力资源管理者战略定位》富士康集团
《如何成为高效人力资源管理者》 深圳大学城
《人力资源战略及组织结构》讲座尚德教育机构
《人力资源目标与绩效考核》公开课 中国亚太领导力训练学院
《人力资源谈判24项技巧》西安西部机场集团
《薪酬福利设计与人力效能》 福建某集团
《非人力资源的人力资源管理》大冶有色金属
《胜任力能力模型与人力资源应用》 成都公开课
《互联网思维下的创新人力资源管理》华润雪花啤酒
《价值与效能—互联网 人力资本管理创新思维》 中建三局
《非人力资源的人力资源管理》合肥金科
《金牌面试官招聘与甄选技术》 贵州航空公司
《非人力资源的人力资源管理》广州邮政
《基于胜任力招聘技术》 北京TATA木门
《非人力资源的人力资源管理》上海公开课
《HR三支柱聚焦企业经营》 上海展枭新能源
《打造高效执行力》顺德美的集团 ,
《团队管理者人力资源必修课》 深圳兴田电子有限公司
《非人力资源的人力资源管理》首创经中（天津）投资有限公司
《4D领导力》 天津总裁班
《绩效管理》武汉益通股份有限公司
《非人力资源的人力资源管理》 东莞中集智能
《职业化心态训练与职业规划》维业股份
《非人力资源的人力资源管理》 河南心连心化肥有限公司
《新常态人力资源管理实操技巧》广东恒兴饲料实业股份有限公司
《HR如何推动企业经营》 广州提爱斯汽车装饰
《企业人才规划之选、用、育、留》山东临沂公开课
《新常态下高效培育下属三部曲》 南宁威宁投资集团
《非人力资源的人力资源管理》广州南沙海城国际货代
《目标与绩效管理》 广州铁塔
《领导力提升》（第三期）武汉洪湖一泰科技有限公司
《MTP中层管理技能提升》 富士康集团(第六期）
《互联网 人力资源发展新思维》智联招聘人力资源400人公开课
《互联网 人力资源发展新思维》 广州高级技师学院校企合作
《聚焦绩效的校企人才驱动力》四川宜宾党校
《六维领导力》 维业股份
《非人力资源的人力资源管理》成都高投建设开发
《六维领导力》 东莞平安
《非人力资源的人力资源管理》海口海控集团
《企业招聘面试与培训管理》 中国工程物理研究院
《非人力资源的人力资源管理》万向集团
《战略目标落地的360度绩效管理》 梅州公开课
《互联网 时代下的人力资源管理新思维》广东新中源陶瓷
《关键人才的选用预留》 山东大学—山东百胜
《新时代人力资源管理与开发》佛山顺德公开课
《互联网 时代下的招聘与面试甄选技巧》 中国人民解放军第3304工厂
《目标与绩效管理》海外装饰
《下属辅导与授权管理》 忻州移动
《企业人力资源开发与管理》内蒙古农业银行
《4D领导力》 南昌移动
《HRBP的自我修炼》康维明工程薄膜公司
《非人力资源的人力资源管理》 北汽集团
《非人力资源的人力资源管理》西安交大河南培训中心研修班
《胜任力模型构建》 品誉集团
《招财选将》智联招聘
《金牌面试官》 明源云
《领导力》公开课
《绩效薪酬管理》 东风本田
《金牌面试官》南京地铁
《人力资源管理》
为中核工业集团、三星中国、中国移动、中国电信、中国联通、中铁建工集团、中国重汽、美的集团、中国邮政、中国邮储、中通通讯、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中信银行、柳工集团、阳光保险、华美集团、中通通讯、惠丰机电、建滔化工集团、金威啤酒集团、富士康集团、美的集团、巴士集团、重庆电工、遵义卷烟、共进电子、广州恒大集团、广州粒上皇食品、广西路桥集团、河南心连心化肥、南宁威宁投资集团
