1、何为企业文化？
2、企业文化的基本载体
3、企业文化的特性与功能（善恶、口碑、传播性）
4、企业发展为什么离不开企业文化建设？
5、大型企业战略发展趋势——企业文化竞争
1、企业经营哲学
2、企业核心价值观
3、企业宗旨
4、企业理念（经营理念、服务理念）
5、企业精神
1、企业的视觉识别性（VI）文化
2、企业的行为识别性（BI）文化
3、品牌文化（形象、品质、美誉度、信誉度、知名度）
4、企业制度文化（管理制度、薪酬机制、激励机制）
5、企业领导力文化（个性、风格、魅力、沟通、言行）
6、企业执行文化（标准、执行、度、细节）
四、良性企业文化创建的基石
2、员工价值观与企业管理
3、老板价值观与企业发展战略
4、价值观的认同与企业内动力
五、良性企业文化创建的要点
2、企业价值体系的省查与定位
3、统一思想与企业内动力发动
4、企业文化发展战略规划
6、企业文娱活动的策划与组织要点
7、企业品牌文化策划要点（产品品质、形象、风格、市场、定位、同一性、统一性）
六、管理变革与企业文化创新
1、革故鼎新与企业文化结构变革
2、管理变革与企业文化的价值体系创新
3、变革的声势营造与企业文化创新
4、变革创新与创新文化（宽松环境营造与管理的参与性、敢思、敢想、敢言、鼓励行动）
