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**部分、企业文化作用
企业文化是管理的高境界,执行力的有效手段,企业**战略武器
第二部分、企业文化实施主要内容
第三部分、企业文化实质
文化内容分四步走:
文化实施的方法:
第四部分、企业文化项目推行原则
第五部分:执行力的基石:强势文化
核心内容:“文化发展”比“利润增长”更重要
第六部分、如何塑造企业文化
变革管理哲学——化腐朽为神奇、以规律的力量创造神
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