运用非常简洁迅速高效的方法进行分析、研究和决策； 　　利用系统的眼光看待问题，把握决策和抓住机会。将问题转变为机遇； 　　培养清晰和具有目的性的思维能力，运用全新而独特的视角观察问题。 　　系统了解创新思维的基本原理和方法。 　　通过对创新方法、工具的学习和演练，为企业需要创新的关键领域和具 体问题提供思路，并为企业创新的未来之路打下良好基础。

**部分：引言
长寿公司的秘诀
案例：柯达的衰败与乔布斯的20年创新之路
创新是企业乃至国家民族的兴旺之道
从自行车、风筝说开······
第二部分：关于创造力与创新
创造力与创造性思维
什么是创造力？
什么是创新？
什么是创造性思维
创造力培养和开发的途径
适度刺激
社会助长
教育培养
优化创造环境
第三部分：企业创新要素与过程
企业持续竞争优势的来源
快速创新和变革的能力
有效的战略执行力
组织的高效能
具有创造力的人是创造的主体
测试：创造力测评
创新过程
什么是问题
从问题出发，解构创新过程
企业创新案例：奇瑞的创新之路
第四部分：创造性思维训练
创造性思维的特点
求异性
灵活性
突发性
触发性
反常性
突破思维定势
什么是思维定势
    如何把鸡蛋立在桌子上？
思维定势的弱化训练
    知名定势
    从众定势
    经验定势
    唯书本定势
    非理性定势
创造性思维训练方法 
    发散思维
收敛思维
逆向思维
联想思维
横向思维
创造技法
头脑风暴法
635法
奥斯本检验表法
和田十二法
缺点列举法
小训练 
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