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课程大纲
**篇卓越项目经理的内功修炼---如何提升项目管理能力
**章 项目与项目管理
■ 项目的定义
■ 项目的特征
■ 项目管理的定义
■ 项目的三重制约
时间(Schedule)
质量(Quality)
成本(Cost)
■ 项目管理的阶段有哪些
启动
计划
实施
监控
收尾
第二章 项目启动阶段
■ 项目启动阶段任务
立项申请
组建项目组
项目策划/制作任务书
项目开工会
项目启动阶段的TOP3(三个关键点,三个问题点)
■ 启动阶段工具方法模板
项目组成员表---模板
策划报告/任务书---模板
里程碑
■ 启动阶段输出
项目组成员表
策划报告/任务书
■ 实例讲解---模板分享
■ 项目启动案例(邀请TELECOM公司的)
■ 项目启动阶段总结
第三章 项目计划阶段
■ 项目计划阶段任务
工作分解结构(分解方法,表达方式,分解方式事例)
活动排序(方法,技巧,工具---前导图)
资源估算(1.资源类型,2.资源估算考虑要素,3.估算方法)
工期估算(1.定义,2.估算方法---三点估算法,讲师判断法,3.关键提示)
成本估算(1.项目费用结构图;2.成本估算的信息来源;3.四种成本估算法)
进度计划(1.解释;2.工具:关键路径法和甘特图)
风险计划(1.识别风险;2.评估风险等级;3.制定风险响应计划---规避,转移,
减轻和接受)
沟通计划(四个适当;三个原则)
项目计划
■ 项目计划阶段的工具方法模板
活动排序:网络图
工期估算:三点估算法,讲师判断法
成本估算:自上而下发,讲师判断法,类别估算法,参数成本法
进度计划:甘特图,里程碑图,关键路径法
WBS-(模板)
进度计划表-(模板)
风险管理表-(模板)
沟通计划表-(模板)
■项目计划阶段输出
WBS
网络图/甘特图
进度计划
风险计划
沟通计划
项目计划
■ 项目计划阶段的TOP3(三个关键点,三个问题点)
■ 案例分析:月亮王---建地牢
■ 项目计划阶段总结
第四章 项目实施与监控阶段
■ 沟通
目标内部沟通(1.四个沟通需求---职责,授权,协调,状态;2.会议:项目开工会,
成员进度汇报,项目进展会;3.沟通要即使,公开,恰到好处)
与高层及客户沟通(3个问题)
项目沟通要点(达成沟通共识;制定沟通计划和规则;相互尊重;主动倾听;共赢)
有效沟通的关键要素(会前,会中,会后)
■ 项目监控
监控要点(高风险任务;与项目里程碑有关的进展;
使用的资源和费用;人员的表现)
项目监控的方法与工具:1.运用项目进度计划表;2.建立项目基线;3.召集会议;
4.观察/检查;5.跟踪行动计划;6.定期反馈及报告(进展报告---甘特
图,里程碑趋势图;状态报告;阶段报告/月度评估报告)
项目进度控制
■ 项目变更管理
变更的源头(项目委托人,项目团队,项目优先级,其他)
典型的变更管理流程
变更管理注意事项
■ 实施监控阶段TOP3
3关键
3问题
■实施,监控阶段总结
第五章 项目收尾阶段
■ 项目的评估和验收
■ 项目总结
项目总结会(喝酒/打屁股)
项目总结表(模板)
■ 文件归档
■ 项目收尾阶段TOP3
3关键
3问题
■ 项目收尾阶段总结
第六章 课程总结
■ 项目成功的标准
■ 项目失败的统计
■ 项目成功的因素
■ 项目失败的因素
■ 各阶段重要关键点TOP3
■ 参考资料建议
第二篇项目经理综合素养修炼--如何成为一个成功的项目经理
**章项目经理的素质
■ 项目经理的定义
■ 项目经理的6大素质
素质1——成就与行动
素质2——帮助与服务
素质3——冲击与影响
素质4——管理
素质5——认知
素质6——个人效能
第二章项目经理的工作目标
■ 项目经理的工作目标—:我愿意
■ 项目经理的工作目标二:有理想
■ 项目经理的工作目标三:团队合作
■ 有效目标的特征
第三章项目经理的能力
■ 项目经理的能力——职业化
■ 项目经理的能力——4大工作技能
1.思维能力
2.组织能力
3.管理能力
4.专业风采
■ 项目经理的能力——7大基本特质
1.统帅能力
2.意志能力
3.应变能力
4.沟通、协调能力
5.语言、书面表达能力
6.专业技术能力
7.创新开拓能力
第四章如何做一个成功的项目经理
■一个成功的项目经理的必备条件
■如何做一个成功的项目经理
自我管理及完善
有效的学习
积极的实践
创新并勇于担责任
■探讨:您准备如何成功
问题讨论交流 实践------总结------再实践
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