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李云

移动营业厅服务技能全面提升培训

李云 /

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课程大纲

**部分 自我认知篇

**单元:营业员的角色定位
营业员的工作职责和工作内容
营业员的角色认知
营业员的职业化塑造的要求

第二单元: 营业员的心态定位
阳光心态
负责心态
追求结果的心态
双赢心态
第二部分  实战技能篇
**单元:服务礼仪
仪容仪表
服装服饰
站姿站位
走姿走势
行为规范

第二单元:客户需求分析与优质客户服务
我们必须面对的七个问题    
对全面客户满意(TCS)的认知     
全面客户满意的真正涵义
全面客户满意的两个基本要点
对客户的诠释
你的客户需要什么?
超越客户期望---客户需求满足状态评核
卡诺客户感知模型在营业厅服务工作中的应用
全面客户满意迫在眉睫    
实现全面客户满意迫在眉睫
非专业服务的后果
如何实现客户满意经营?      
TCS之魂——真心实意以客户为**         
掌控“真实的瞬间”(Moment of Truth)
测评客户的满意度
客户满意经营全员化
如何达成内部客户满意?

第三单元:营业厅服务与营销技巧
主动相迎
倾听客户咨询
业务受理
解答客户疑问
附加销售
对应客户要求的美程服务

第四单元:处理客户投诉技巧        
对客户投诉的认知
客户投诉产生的原因分析
减少客户投诉的方法
客户投诉时的十点心理期望
有效处理客户投诉的步骤与技巧
处理客户投诉的“宜”与“忌”
案例分享

第五单元:与客户的沟通技巧
有效沟通——客户满意的基础
有效沟通的真正涵义
“抓间谍”的启示——沟通中常见问题分析及解决策略
有效沟通的六大“法器”
人际风格测评
不同人际风格客人的心理特点与需求分析
如何与四种不同人际风格的客人相处?

第三部分  团队建设与协作篇

**单元:高绩效团队
团队活动:“寻宝”的启示
团队的核心理念
团队的构成条件
高绩效团队的特征

第二单元:团队协作
团队成长的三个阶段
团队成员如何达成协作与信任?
如何面对工作中的冲突? 
如何与上级进行沟通
跨部门沟通
 
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