◆学习实际案例，掌握职业定位的理论和方法，掌握个人和组织职业生涯规划的理论和方法。 ◆掌握实用、系统、前沿的职业规划及咨询理论，具备独立进行职业规划、职业咨询的实际操作能力。 ◆掌握职业规划咨询的专业技能。

**单元  企业经理的基本技能-管理他人

· 计划

· 选拔

· 授权

· 辅导

· 监督

· 沟通

· 奖励认可

· 业绩衡量

· 获取资源

· 建立良好的关系

· 自我评估-课堂展示-讲师点评-认同差距-做出职业提升计划

第二单元 管理经理技能

· 选拔和培训一线经理

· 确保一线经理对管理负责人

· 部门之间的资源整合

· 协调跨部门之间的关系

· 自我评估-课堂展示-讲师点评-认同差距-做出职业提升计划

第三单元 管理部门技能

· 长期和全面的思维能力

· 管理整个部门

· 跨行业比较

· 战略计划与沟通

· 自我评估-课堂展示-讲师点评-认同差距-做出职业提升计划

课时1天（每天不少于6个小时）