当前位置: 首页 > 职业素养 > 商务谈判 > 有效沟通与情绪压力调节
**单元:高效沟通技巧是拆迁工作人员的必备要素
一、良好的沟通能力是洽谈的重要因素。
沟通的有效形式和实际运用。
沟通障碍的产生原因:
1、没有正确的传递信息;
2、给人以错误的印象;
3、没有选择合适的沟通渠道和方式;
4、给对方造成判断、偏见、情绪
5、缺乏对沟通对象的了解
6、语言上的不妥,给对方以反感
二、如何提高沟通效果
交谈技巧与沟通结果
有效的信息发送:决定信息发送的方法;何时发送信息;确定信息内容;
如何才能动之以情,晓之以理?
沟通的起点必须做到:从心开始
沟通的四大秘诀:坦诚、自信、适当肯定和赞美、理解和善待
第二单元:高效沟通的有效实现
步骤一:事前准备,知己知彼
步骤二:充分的了解对方,掌握真实的信息和相关情况
步骤三:阐述观点,循序渐进
步骤四:处理异议,不激化矛盾
步骤五:达成共识,经得住反复
步骤六:不急于求成,要有耐心和恒心
人际风格与沟通的灵活性
分析型、支配型、和蔼型、表达型人际沟通风格与技巧
性格的了解
性格分类:判别自己和别人的性格
各种性格的特点与沟通
如何与各种性格的人实现良好沟通?
获取恰谈对象好感的四大法则
第三单元:情绪压力调节与挫折应对
一、心态决定状态
1、调整心态,不被情绪左右
2、心灵改变,成就职业生涯
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