**部分 企业文化的基本认识

企业文化的起源与发展

企业文化的特点

中西文化差异

企业文化的作用

企业文化的内容

企业家与企业文化

第二部分 企业文化的建设与落地

如何寻找企业文化的核心

不同发展阶段企业文化建设特点

企业文化定位模型

企业文化落地生根

企业文化的创新

第三部分 从文化角度看民营企业的管理机制

民营企业的管理特点

民营企业文化的形成机制

民营企业的文化建设

民营企业文化的发展趋势

企业文化与员工职业生涯规划

第四部分 企业文化与企业管理

管理从“心”开始

企业文化与管理对接

企业文化的测量与评估

第五部分 企业文化的误区解读

文化建设不是短期行为，要积淀

企业文化职能不是人力资源部门的事

员工流动的根本原因在文化

对企业理念的一叶障目不可取

文化不可以复制

文化没有行业之分

第六部分 文化案例解析