当前位置: 首页 > 职业素养 > 企业文化 > 企业文化落地八大方略
咨 / 询 / 热 / 线 18898361497
在线咨询**讲:企业文化落地解读
² 企业管理的四个境界
² 企业文化是什么
² 核心价值观
² 企业文化落地的内涵
² 企业文化落地三个阶段
第二讲:内化于心——理念传播有方法
² 企业文化理念落地三步曲
² 企业文化理念设计四法
² 文化理念落地三法
² 如何撰写企业文化手册?
² 如何抓案例(或讲故事)?
第三讲:固化于制——人人都要OEC
² 企业文化建设长效机制及范例
² 企业各种规章制度
² 为何制度不能发挥作用
² 管理中的情、理、法
² 基础管理机制——OEC管理
² OEC管理的两个层面、三个体系
第四讲:外化于行——自我经营效果好
² 激发终端活力的SBU经营理念
² “老太太买菜”给我们的启示
² SBU经营的实质是人单合一
² 经营人的三重境界
第五讲:氛围营造——目视系统理念清
² 企业文化看板及范例
² 企业文化漫画及范例
² 企业形象识别系统(CI)
² 标语口号及范例
第六讲:身先士卒——干部带头群体动
² 80/20原则
² 两大理念
² 干部的三种经营
² 员工的四项收入
第七讲:寓教于乐——活动组织聚人心
² 活动的类型
² 活动举例
第八讲:网络建设——体系健全到基层
² 支部建在连上
² 中建八局小班子建设
² 锦江宾馆宣导员
² 海尔通讯员管理
第九讲:持续创新——文化理念与时进
² 什么是创新
² 如何创新
² 海尔创新法则
² 创新案例
""