**节  职业生涯规划的概念

　　1. 职业

　　2. 职业生涯

　　3. 规划

　　4.  职业生涯规划

　　第二节  个人职业生涯规划流程

　　1.  为什么做（动因）

　　2.  怎么做（流程，程序）

　　3.  使用什么方法？

　　4．个体职业生涯倾向

　　第三节、个人咨询与评估

　　1.  测评目的

　　2.  测评的工具

　　第四节、个人职业生涯规划原则

　　1.  成功地确定职业锚

　　2. 成功需要努力

　　3. 不要逆着组织的利益走

　　4. 社会和组织是个人成功的阶梯平台

　　5. 组织的成功成就了个人的幸福

　　二、职业生涯规律

　　1.  职业生涯发展规律之一：职业锚理论

　　2.  职业生涯发展规律之二：职业锚类型理论

　　三、职业生涯管理

　　1.  职业生涯管理的基础

　　2.  管理职业生涯四阶段

　　3.  管理职业生涯阶段管理