【课程大纲】：
**讲：职场悟道
一、杠杆原理
1、德能胜过技能
2、职场之道修炼的六大模块
1）自我的定位与合作的心态
2）专业的技能与人际的交往
3）合理的态度与自主的觉醒
二、悟道路径
1、学会做减法：为学日益，为道日损
2、觉悟真思维：真空妙有，自证禅心
3、修造好心态：命由我作，福自己求
第二讲：职场定位
一、定位要义：大智知止，大慧达观
1、止的智慧：止于当止之境
2、不止之乱：滚石不生苔
3、知止之道：大慧达于观
二、定位关键：反躬自求，突破一度
1、不患无位，患所以立
2、钻石之妙，水之一度
三、定位路径：自我认知，明心见性
1、以师为鉴：亲近善知识
2、以友为鉴：以文会友，以友辅仁
3、以事为鉴：**实践反馈分析
四、定位关键：超越财富，从吾所好
1、财富之困：叔本华钟摆理论的启示
2、自我超越：活出真实自由
3、成功真谛：从吾所好，以好为乐
第三讲：职场修身
一、修身之道：持续精进，止于至善
1、成就动机：冰山模型的启示
2、至善之境：必至于是而不迁
二、修身之要：超越技能，君子不器
1、勿为职业儒
2、由技能通达大义
3、培养职业精神，完善职业人格
三、修身之法：三省吾身，乐节礼乐
1、时时进行自我反省
2、修持美善的文化
四、修身之途：阅读经典，神交古人
五、修身之基：奉行孝悌，仁者爱人
六、修身之重：忠诚敬业，宠辱不惊
第四讲：职场学习
一、学习境界：终身学习，乐在其中
二、学习路径：要事**，慎终如始
三、学习要诀：学则不固，中庸而行
四、学习创新：改善心智，创新思维
第五讲：职场沟通
一、沟通法则：
1、先同情，后达里
2、直而有礼，忠告善导
3、人之所欲，施之于人
二、同事沟通
1、坦诚相见，互相尊重
2、团队至上，信息共享
3、以信换信，协作互助
三、上行沟通
1、基本法则：
1）多做汇报，少用请示
2）和而不同，以他平他
3）承让受命，永不越权
4）关键时刻，给到支持
2、学会建言：
1）以信为先，信而后谏
2）分清场合，选择时机
3）语气平和，指出后果
4）分清对象，区别对待
