课程收益：科学定位企业文化与人力资源，找到企业文化的核心内容，让企业文化有效落地并产生卓越绩效；让人力资源变成最优质的人力资本。

 **部分 打开文化之门

1.文化释义

2．文化分类

第二部分 企业文化与人力资源文化认知与理解

1.企业文化概念解析：企业文化到底是什么？

2. 人力资源文化到底是什么？

3．企业文化体系的基本结构是什么？

4．企业文化的真正核心是什么？

5．为什么人力资源文化是企业文化核心内容？

6．观念解析:企业进行企业文化建设的原因是什么?

7.误区纠正:企业文化建设常见误区是什么?

第三部分 人力资源文化是企业文化的灵魂

1． 为什么人力资源文化是企业文化的灵魂？

2．什么是以人为本？

3．以人为本的核心是什么？

4．以人为本的主要内容是什么？

5．价值观与人力资源文化的起飞与落地

1）人力资源文化的起飞

2）人力资源文化的落地