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托马斯国际资深培训讲师 她在中高级人才培训方案设计和实施及员工发展计划方面有着丰富的专业经验,具有符合企业发展需要的战略思维,能够根据企业需求整合资源。曾为众多知名企业提供培训和人力资源管理方面的咨询及解决方案,在所经历的多个项目中,她所策划的项目针对性强、逻辑思维严密
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田效勋 先生 人才甄选和领导力发展讲师,北京智鼎管理咨询有限公司首席咨询师,北京师范大学心理学博士后,管理学博士学位。兼职北京师范大学MBA中心客座教授,是清华管理学院、中国银行国际金融研修院、中石化管理干部学院、国家电网高级培训中心等机构的培训师,在中国较早系统、规范地应用
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招聘实战讲师 核心讲师 毕业于江西财经大学,近10年的国内顶级知名企业招聘管理经验,累积面试人数逾万人,其中总监级5000人以上。历任华为、腾讯招聘负责人,曾任腾讯集团总部招聘总监,对招聘面试评估方法、中高端人才招聘全过程管理、业务面试官团队培养、校园招聘面试官培养及评估、企
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国际化招聘管理讲师&人力资源战略讲师 高级研究员 原华为技术 全球高级招聘经理 12年从业经验,其中7年高科技行业人力资源招聘管理经验,构建了华为全球招聘体系建设,面试人数累计逾万人,奠定了在人力资源及招聘管理方面的实战讲师地位。
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领导力发展讲师。清华大学中国企业家思想研究中心研究员,中国政法大学特聘教授,国家职业资格人力资源管理师考官;曾任上海市委组织部厂长经理人才公司首席人才测评师、咨询总监。师从国际知名领导力培训讲师杰瑞•布莱曼(杰瑞•布莱曼是《第五项修练》作者彼得•
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资深魅力修炼讲师、职业素养培训导师 中国品牌讲师协会“2010年度品牌讲师” 湖北卫视“职业指南”特聘讲师 北京盛世空中商学院客座教授 武汉大学EDP中心客座教授 《瑞丽伊人风尚》杂志特约讲师 中国公共关系协会会员 香港贸发局华中地区特约培训师 万科地产特邀员工整
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管理学博士,中国管理研究国际学会(IACMR)会员,企业组织与人力资源管理资深顾问,人力资源管理者的职场教练,战略人力资源管理实战讲师,2010、2011、2012成都企业管理培训师百强讲师。 长期从事企业管理咨询和培训,熟悉国家人力资源管理师、人才测评师、人力法务师、企业培训
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2008年、2009、2010年、2011年、2012年连续五年中国人力资源专业评委; 中国人力资源3000强秘书长; 深圳市高级人力资源经理人俱乐部首席顾问; 深圳市鹏青企业管理顾问有限公司客座教授; 北京大学总裁班特聘教授; 兰州大学MBA班特聘教授
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资深人力资源讲师,国际注册培训师、全球职业规划师注册成员,同时她还兼任上海交通大学特聘讲师、南京大学MBA中心职业导师、康奈尔大学EMBA项目指导。 Carolyn是工商管理硕士,心理学博士。Carolyn拥有10年世界500强人力资源管理经验,曾在沃尔玛中国、百胜中国(KFC