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胡彭令知名人力资源管理实战派讲师
擅长领域:
胡彭令,知名的人力资源管理实战派讲师,人力资源管理及领导力资深顾问。 其二十六年多的职业发展生涯从大型国有企业的生产一线管理层、人力资源管理人员、世界500强公司的人力资源部门负责人以及国内知名的人力资源管理咨询公司的咨询部门负责人。 胡彭令先生有近20年在大型国
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中国人力资源开发网资深培训讲师 高级咨询顾问 专注于现代人力资源管理的培训与咨询 华东师范大学 人力资源管理 硕士 拥有10多年大型外资企业(含世界500强德国博世BOSCH 公司)人力资源高级管理的实战经验 上海财经大学 人力资源管理 兼职教授
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复旦大学HR 论坛特邀讲师 华东师范大学就业指导特邀讲师 全球人力资源网特邀讲师 前程无忧特邀讲师 留英校友职业发展研讨会特邀讲师 中国人力资源专业服务网特邀讲师 国家一级、二级人力资源管理师特邀讲师 曾任相宜本草、 科华生物集团公司高级职业经理人
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《招聘面试》培训体系金牌训练导师,每年100天以上赴企业训练内训师经验,首都师范大学语言文学硕士,上海财经大学管理学硕士,上海交通大学安泰管理学院EMBA,高级经济师,高级企业EAP执行师,英国IPMA国际职业培训师。拥有3年大学讲师、15年外企人力资源管理工作经验,曾任某大型外
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他曾在IBM工作超过20年,历任IBM全球服务外包公司中国区招聘经理、中国区培训服务销售总经理、甄选中心负责人等高级职位。他在担任IBM招聘经理期间负责招募和管理全国三个分公司的招聘并成功建立与总公司一致的招聘流程和招聘管理体系,带领招聘团队与业务部门的团队共建了一套大批量招聘系
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拥有近14年全球五百强企业人才招聘从业经验,历任百度公司招聘总监、微软及IBM公司招聘管理职位。在担任百度招聘总监期间,成功再造专业化招聘组织、系统及流程,对百度公司的人才高速发展及国际化业务拓展做出了突出的贡献。他在微软及IBM期间有负责大中华区的招聘工作及人力资本咨询项目经验
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劳达集团/劳达 laboroot.com高级合伙人、高级咨询顾问 劳达集团北方区总经理,国内实力派劳动法与员工关系管理讲师。 中国人力资源开发研究会、中国四达特聘讲师 擅长于离职员工、问题员工的管理工作。 &
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2011年度中国十大人气讲师、2011年度影响中国十大培训名师、实战型人力资源管理及培训讲师、中国诊断式企业培训开创者、总裁实战模拟舱系统创始人、中国企业管理培训协会理事、清华大学中旭商学院特聘讲师、北大EMBA人力资源方向讲师、航宇教育集团董事长兼总裁、北京知行亿合人力资源研究
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GCDF全球认证职业规划师,企业EAP执行师,心理学硕士。 十五年高端猎头、企业人力资源和企业管理经验,深谙企业人才甄选、培训及培养,多年来致力于图画心理学技术在企业招聘、培训和人才发展项目中应用的研究和开发,是国内将图画技术与企业人才发展进行系统性结合的先行者。具备深厚的理论