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课程目标:从以“事”为中心的管理者向以“人”为中心的领导者的角色转变; 掌握高绩效团队管理者应具备的能力; 激发员工内在潜能,变被动为主动,塑造积极向上、追求卓越的团队文化; 提升管理者领导力,帮助企业提高团队整体水平,促进高绩效。...
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