蔡锦课程

课程目标：1、具备职场中的问题意识 2、学会发现问题的思路和方法 3、提供整体性问题分析与解决模型架构 4、学会分析问题的思路和方法 5、学会通过与人有关问题的解决构筑与部属之间的信赖关系 6、应用系统方法来预见潜在问题，防患于未然； 7...

课程目标：1、建立正确的部属培育的观念和认知； 2、系统掌握部属培育的方法、技能、手段和工具，并懂得如何运用； 3、掌握部属培育的行为模式，使用因人而异、因事而异、因不同情境而异的培育方法； 4、建立职场循环式的部属培育模式，使部属能力不断得到...

课程目标：1、建立企业中层管理者正确的部属培育的观念和认知； 2、让企业中层管理者系统掌握部属培育的方法、技能、手段和工具，并懂得如何运用； 3、掌握部属培育的行为模式，使用因人而异、因事而异、因不同情境而异的培育方法； 4、建立职场循环式的部...

课程目标：1、建立银行中层管理者正确的部属培育的观念和认知； 2、让银行中层管理者系统掌握部属培育的方法、技能、手段和工具，并懂得如何运用； 3、掌握部属培育的行为模式，使用因人而异、因事而异、因不同情境而异的培育方法； 4、建立银行职场循环式...

课程目标：1.了解新生代银行职员的特点、典型行为和内在价值观； 2.了解针对新生代银行职员管理的管理模式和趋势； 3.掌握让新生代银行职员进入职场（所在网点）形成正确起步的方法和工具。 4.掌握根据新生代银行职员的需求进行管理的工具和方法，并有...

课程目标：1、具备职场中的问题意识 2、学会发现问题的思路和方法 3、提供整体性问题分析与解决模型架构 4、学会分析问题的思路和方法 5、学会通过与人有关问题的解决构筑与部属之间的信赖关系 6、应用系统方法来预见潜在问题，防患于未然； 7...