景元利课程

课程目标：帮助中、高层管理者训练、有效提高执行力的相关管理技能，让企业找到执行不力的主要原因；帮助企业培养执行者，树立执行文化理念；帮助企业建立4R执行力管理系统，为企业在执行力提升方面建立长效机制，使得企业从中长期受益。...

课程目标：帮助中、高层管理者训练、有效提高职业化素养和技能，加强持续地职业化修炼；帮助企业培养职业化管理人才；帮助企业提高职业化管理水平，实现管理者的职业化转变，使得企业从中长期受益。...

课程目标：1. 对于互联网思维的主要特征； 2. 企业在互联网时代下的人力资源管理的应对策略； 3. 行业领先企业的成功经验及最优管理实践； 4. 获得企业人力资源管理升级系统性的方法论和落地工具；...

课程目标：1. 华为人力资源管理所遵循的价值导向及准则； 2. 华为成功背后的主要人力资本驱动因素； 3. 华为人力资源管理创新如何落地； 4. 华为的人才观与人力资源、文化变革的演进路径； 5. 华为的培训体系及其主要特点；...

课程目标：本课程主要讲述华为企业文化成功之道与华为成功的关键驱动因素，通过大量生动的案例，以实际解决问题为课程指导思想和出发点，遵循学习方法，吸收经验，掌握精髓，刷新理念得原则，以经验分享+互动问答等参与、互动、体验的授课方式，帮助客户实现企业文化管...