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课程目标:1、掌握SFBT欣赏、赞美、重新建构要领; 2、促进团队心理资本提升、挖掘员工的热情与潜能; 3、掌握从探查问题的原因转换到探索解决方案上来。...
课程目标:1、提升沟通能力,掌握如何快速与他人建立信任关系,快速识人,高效倾听,达成深层沟通,提升个人沟通能力; 2、学会激励团队的有效方法,始终聚焦于目标,突破固有限制性思维模式,打开创造力的阀门,提升自身和团队的业绩; 3、学习以成果...
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