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课程目标:提升管理者对职业化团队建设正确认知,改变陈旧的经营管理习惯,全方面掌握建立职业化团队的六字真经,实现团队经营与管理的专业化、系统化、规范化、高效化。...
课程目标:1、逐步建立起企业自己的文化 2、员工以公司为荣,自动自发的工作 3、提升企业管理者和员工的自我洞察能力 5、增强团队的协作意识及团队凝聚力 6、正确的引导,增强员工忠诚度,防止人员流失 7、提升团队作战能力...
课程目标:1、销售相信自我的心态训练技巧; 2、掌握核心销售沟通技能和话术; 3、掌握客户心理与催眠式销售技巧。...
课程目标:1、真正从内心明白自动自发对自身的好处,从而主动工作; 2、改变找借口找理由的错误观念,树立正确价值观; 3、教化员工主动服从的品质,提升组织执行效率; 4、帮助企业员工树立责任、敬业、感恩的良好特质; 5、化解员工内心与老板的积怨...
课程目标:中层的定位及通病; 中层如何得到上司的认可;中层如何获得同僚的支持; 中层如何激励下属;中层如何辅导下属;中层如何带团队。 ...
课程目标:——通过学习本课程,您将实现以下转变 1.理解正确的执行定义与作用 2.熟悉执行的四大核心要素,并熟练运用; 3.避免进入执行过程的三大误区,提升组织效率; 4.如何发现、选拔、培育执行型人才 5.利用四种武器来修炼执行力 6....
课程目标:1、逐步建立起企业自己的感恩文化 2、员工以公司为荣,自动自发的工作; 3、化解企业管理者和员工之间的积怨; 5、增强团队的协作意识及团队凝聚力; 6、正确的引导,增强员工忠诚度,防止人员流失。 7、提升团队作战能力....
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