白桦课程

课程目标：1．企业高层、直线经理与企业人力资源管理部门在人力资源战略上达成共识、全力合作，实现全员人力资源管理； 2．掌握科学的人才选、育、用、留的方法及技巧，提升团队效率及和谐度； 3．将心理技术运用于人员管理的每个环节，与员工建立稳固的心理...

课程目标：1．用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪； 2．掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧； 3．焕发工作与生活的热情，建立融洽的社会关系与工作关系； 4．提升幸福指数与工作满意度，提高工作绩效与职业竞争力。 ...

课程目标：掌握心理正常与心理异常、心理健康与心理不健康等基本心理诊断技术；学会识别工作场所常见的心理异常的现象、诊断不同程度的心理问题及应对技巧；对于严重心理问题及更严重的情况，掌握科学的转介方法。做到随时随地了解员工的心理状态、处理员工不良情绪、减...

课程目标：1．企业高层、直线经理与企业人力资源管理部门在人力资源战略上达成共识、全力合作，实现　　 　　　　　　 全员人力资源管理； 　　　　　2．掌握科学的人才选、育、用、留的方法及技巧，提升团队效率及和谐度； 　　　　　3．将心理技术运用...

课程目标：引导学员实时关注自身工作品质，提高学员自我成长动力，提升学员学习能力以及立足本职岗位经营自身职业生涯的能力。点燃生命热情，引爆工作激情。 ...

课程目标：引导学员实时关注自身工作品质，提高学员自我成长动力，提升学员学习能力以及立足本职岗　 　　　　　　位经营自身职业生涯的能力。点燃生命热情，引爆工作激情。...

课程目标：提升管理者的管理情商、沟通能力、管理能力。使企业的人文关怀理念通过各层面管理者由上至下直接影响至基层员工，从而创建企业内部和谐的沟通氛围、融洽团队关系、凝聚团队力量。从而达到和谐企业用工环境，提升绩效的目标。...

课程目标：提升管理者的管理情商、沟通能力、管理能力。使企业的人文关怀理念通过各层面管理者由上至下直接影响至基层员工，从而创建企业内部和谐的沟通氛围、融洽团队关系、凝聚团队力量。从而达到和谐企业用工环境，提升绩效的目标。...

课程目标：提升管理者的管理情商、沟通能力、管理能力。使企业的人文关怀理念通过各层面管理者由上至下直接影响至基层员工，从而创建企业内部和谐的沟通氛围、融洽团队关系、凝聚团队力量。从而达到和谐企业用工环境，提升绩效的目标。...

课程目标：提升管理者的管理情商、沟通能力、管理能力。使企业的人文关怀理念通过各层面管理者由上至下直接影响至基层员工，从而创建企业内部和谐的沟通氛围、融洽团队关系、凝聚团队力量。从而达到和谐企业用工环境，提升绩效的目标。...