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课程目标:了解组织执行不力的现象、本质和原因,学习组织执行力的关键指标、方法和步骤,让学员掌握一套实际可行、马上能够使用的组织执行力理念和方法,真正培养起组织内部的强大执行力体系。...
课程目标:帮助学员认识时间管理的原则;帮助学员认识到“时间陷阱”在工作中的疏忽 掌握时间管理的方法和工具,帮助学员提高工作效率,并根据自身的不良习惯制订合理 的时间管理计划; 掌握真正体系化...
课程目标:1、转变职场人的工作观念,以主人翁的心态面对工作; 2、改变员工消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神; 3、帮助职场人树立对企业忠诚、负责任的工作态度,凡事不找借口; 4、提升职场人的执行力; 5、发挥员工强大的精神力...
课程目标:通过2天1夜的 培训+辅导+演练 ,您将能帮助: 组织层面:能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,理解公司运营的价值链,根据企业和行业的特点及发展阶段,建立符合企业的员工职业发展培训体系和中、长期培训规划;开发针对...
课程目标:1.从商务礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练; 2.帮助学员掌握仪容仪表,行为举止礼仪,言语沟通等商务礼仪; 3.掌握常用的问候,介绍,握手,拜访,接待,名片,乘车,电话,会议,餐饮等各种常用商务礼仪; 4.通过培训让学...
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