叶延红课程

课程目标：1.提高“90后”员工的爱岗敬业度； 2. 降低企业新进员工离职率； 3. 改变年轻员工的工作态度，更好的融入企业团队； 4.提升“90后”员工工作积极性； 5.让企业HR对“85后”员工的管理、培训、心态等掌控得游刃有余。...