陈元方课程

课程目标：a、“会议”有两个字“会”＋“议”；所谓会者：当然是大家“会聚成团”，而所谓“议”者，当是“讨论、商议”之意了！在现代的企业中，我们的会议却往往成为了“大会”，所谓“大会”者，就不知道该如何做注解了？    ...

课程目标：1、 帮助新经理解除角色转换的困惑，清晰自我的角色定位，创造效益； 2. 掌握工作管理的方法技巧 – 计划，组织，执行控制，工作改善 3. 掌握员工管理的方法技巧 – 员工授权，员工培育，员工激励 4. 提升自我管理能力 – 时间管理...

课程目标：正确认识中高层管理者的职责与素质能力 掌握跨部门沟通中的注技巧与要点 提升部门及个人的执行力； 管理者掌握压力管理方法和技巧 提高管理者在谈判沟通中的技...

课程目标：树立正确的沟通行为准则，使学员陈述正确沟通意识。 最大程度预防并化解沟通障碍，使学员演练正确沟通技巧。 学习与不同层级人员、不同性格的对象沟通，使学员生成正确沟通方法。...

课程目标：从经销商销售与管理转化入手，再分析销量提升具体模式与原因，由内而外，迈向销售巅峰。其中内在心理态度包括：见异思迁、三分热度、多元整合、眼高手低进行分析整合。外在经销提升包括：寻找优秀人才、合理用人与营销模式、处理反对意见、缔结合约的技巧、客...

课程目标：培养经销商与厂家统一经营思路与意识，统一思想 经销商了解行业未来发展趋势 提升经销商经营管理能力； 通过对店面经理人才管理能力的提升，发扬与所服务品牌相名副其实的专业销售...

课程目标：从锁业经销商销售与管理转化入手，再分析销量提升具体模式与原因，由内而外，迈向销售巅峰。其中内在心理态度包括：见异思迁、三分热度、多元整合、眼高手低进行分析整合。外在经销提升包括：寻找优秀人才、合理用人与营销模式、处理反对意见、缔结合约的技巧...

课程目标：本课程以“相信自己、相信公司、相信产品、相信市场”为主线，以“因为相信所以创造奇迹”为核心，以销售人员心态建设为基础，对上述情况的出现做出深层分析和有效处理，使销售人员将焦点集中到自身发展目标上来，心怀感恩，用积极、勇敢和自信来面对未来的工...

课程目标：【课程目标】： 引导电话销售人员的心态、观念、意识，解决内心的抱怨，主动工作。 掌握提高电话营销沟通能力的训练方法 根据不同人格特质因人而异运用沟通方式 了解电话营销沟...