资深培训师
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课程目标:通过培训,学习者能够: 了解经验萃取的重要性,深刻理解经验萃取在企业发展中的价值; 掌握经验萃取的基本要素和步骤,并能独立进行经验萃取的相关工作; 掌握必要的萃取技巧,能以较好的品质完成经验萃取的工作; 针对组织的实际情况,...
课程目标:使企业管理者明白企业文化建设的意义,懂得为什么要建设企业文化; 使企业管理者知道本企业所倡导的价值规范体系,理解它的深刻含义; 使企业的各级管理者明确企业文化建设的指导思想和战略计划,掌握组织和领导本团体文化建设的方式方法; ...
课程目标:本课程中我们将和学员一起思考以下问题: 如何有效界定问题? 如何有效运用工具对问题进行分析? 如何能够有效地提出问题解决方案? 如何建立系统化的问题解决之道? 因此,我们通过有效的思考和学习,达成以下目标: 使...
课程目标:通过对培训规划的典型情境问题的深入研讨和学习,学员可以掌握以下要点的相关知识和技能: 懂得培训项目设计的前提和原则; 理解并掌握培训项目执行过程控制的标准流程和核心方法; 学会培训项目管理的问题与难点:包括培训项目流程、步骤、运...