扫一扫咨询讲师
咨询式培训——帮助个人建立自律的思行习惯,帮助集体建立铁律的组织模式,确认并针对培训单位的问题需求,研发、设计、实施课程,解决实际问题并授人以渔;
体验式培训——寓教于乐又寓乐于教,重知识传授更重能力转换,求知更求会,旨在受训者改善心智,提炼心力,实现卓越人生;
教练式培训——用问题回答问题,不愤不启,不悱不发;观点精准、独到,语言犀利、震撼;分析深邃、透彻;归纳全面、鲜明;智慧激情加黑色幽默;大道至简,直指人心。
某设计规模亚洲最大火电企业企业管理全面诊断项目; 某电力企业企业文化提炼项目; 某烟草企业运营模式诊断优化及中层人力资源开发项目; 某烟草企业企业文化提炼升级暨融合对接项目; 某烟草企业“520文化管理法”辅导项目; 某大型卷烟制造企业企业文化提炼及文化管理实施项目等。