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课程目标:1、 通过学习面试基本认知、面试的公关价值、全面认识面试对应聘者产生的影响,并影响日后工作的心理状态或对企业印象的产生. 2、 通过游戏参与、视频欣赏、案例分享、自我感悟,让学员重新认识面试,学会分析并正确理解自己在面试上需要改进的地方。...
课程目标:课程收益: 1、 通过角色扮演和练习,使认知得到了改变,结合高效沟通工具与讲解,有效解决工作间的管理冲突,沟通不良的现象。 2、 在授课完毕后,学员自行制作行动计划,使用墙报式管理,进行习惯养成,并受其他学员监督 ...
课程目标:课程目的: 1、 通过案例分析引导,认识沟通与有效沟通的差别。使团队间合作,能够更加顺畅无阻。 2、 懂得在不同情境下运用不同解决策略,减低冲突的产生。 3、 通过测试、游戏参与、小组讨论、案例分享、自我感悟,让学员体验自身工作上的不...
课程目标:【课程收益】 1、 重点认识无领导小组面试的实施过程,学会使用[伯乐相马五部曲]的工具进行无领导小组面试甄选 2、 明确企业各部门负责人在招聘中的主要责任与工作,全面提升人才鉴别能力 3、 掌握不同招聘甄选环节的能力要求及熟悉面试官的...
课程目标:1、 通过学习面试基本认知、面试的公关价值、全面认识面试对应聘者产生的影响,并影响日后工作的心理状态或对企业印象的产生. 2、 通过游戏参与、视频欣赏、案例分享、自我感悟,让学员重新认识面试,学会分析并正确理解自己在面试上需要改进的地方。...
课程目标:课程目的: 1、 通过学习了解商务礼仪对个人及工作的影响,让学员全面提升商务礼仪技能及专业态度. 2、 通过现场模拟、视频欣赏、案例分享、自我感悟,让学员重新认识礼仪对工作的重要性。学会分析自身需要改进的地方。 3、 在整个授课过程当...
课程目标:课程目的: 1、本系列课程涉及了商务交往、客户服务等多个领域综合的礼仪知识,以使学员能自如应对各种不同的商务场合;由面及点,由点及面,由内而外,再由外而内,从礼仪的多个不同层面进行分析与探讨,使学员从人际沟通学、心理学、美学的不同角度深刻...