李平课程

课程目标：1.全面了解绩效考核体系设计的常用方法 2.掌握KPI体系设计的思路与操作流程 3.了解平衡计分卡 4.通过现场模拟，掌握绩效考核体系设计的技能 5.系统掌握绩效指标体系提练方法 6.建议携带企业自身的实际绩效数据,将现场指导学员...

课程目标：1、通过对关系营销的认知，创新销售模式、调整心态，适应新的销售模式。 2、通过关系营销实战方法的学习，掌握关系营销关键技能，快速提升销售业绩。...

课程目标：多年担任成长型企业高管的知名实战派讲师亲身经历和感悟，化繁为简、去伪存真。学员案例现场互动剖析，真正做到学以致用 讲师亲历的企业流程梳理和管理的实例，以至简大道诠释深奥理论 提供企业流程梳...

课程目标：多年担任成长型企业高管的知名实战派讲师亲身经历和感悟，化繁为简、去伪存真。学员案例现场互动剖析，真正做到学以致用 讲师亲历的企业战略规划和年度经营计划编制实例，以至简大道诠释深奥理论 提供...

课程目标：1、通过对关系营销的认知，创新销售模式、调整心态，适应新的销售模式。 2、通过关系营销实战方法的学习，掌握关系营销关键技能，快速提升销售业绩。...

课程目标：1.全面了解年度薪资、奖金体系设计的常用方法 2.掌握低成本高激励薪资体系设计的思路与操作流程 3.了解岗位测评的相关知识，科学进行岗位测评 4.通过现场模拟，掌握低成本高激励薪资体系设计的技能 5.系统掌握其他种类的薪资福利体系设...

课程目标：1、通过对关系营销的认知，创新销售模式、调整心态，适应新的销售模式。 2、通过关系营销实战方法的学习，掌握关系营销关键技能，快速提升销售业绩。...

课程目标：多年担任成长型企业高管的知名实战派讲师亲身经历和感悟，化繁为简、去伪存真。学员案例现场互动剖析，真正做到学以致用 讲师亲历的企业战略规划和年度经营计划编制实例，以至简大道诠释深奥理论 提供...

课程目标：多年担任成长型企业高管的知名实战派讲师亲身经历和感悟，化繁为简、去伪存真。学员案例现场互动剖析，真正做到学以致用 讲师亲历的企业流程梳理和管理的实例，以至简大道诠释深奥理论 提供企业流程梳...

课程目标：1、通过对关系营销的认知，创新销售模式、调整心态，适应新的销售模式。 2、通过关系营销实战方法的学习，掌握关系营销关键技能，快速提升销售业绩。...