实战销售与执行力落地培训师
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课程目标:全面认知培训、培训师和学员 ,掌握前、中、后培训流程图 ,学会正确全面的了解培训需求,学会设计培训课程,学会独自实施整堂培训课,学会评估培训效果,提升培训者上台培训能力 。...
课程目标:1.认识培训师角色和任务,树立培训师的专业形象 2.克服演讲的恐惧心理,能独立上台进行课程演示 3.掌握培训需求、设计和教案编制技巧与培训流程 4.学会调动学员积极性和参与性技巧...
课程目标:掌握大客户分析方法凭借多种技巧工具深入发掘客户需求,根据客户的不同采购阶段采取有效的销售策略掌握专业销售拜访技巧,成功建立互信关系。引导顾客达成合作。...
课程目标:提升成交能力;掌握简单易行并行之有效的销售实战技巧,从根本上把握与推进客户购买进程,提升成交率! 为企业解决实际销售问题,提升团队销售业绩!...
课程目标:突破障碍实现思维飞跃,改变固有的思维模式培养创新的思维模式,实现智慧的升华。...
课程目标:优势谈判课程培训,使学员深刻理解优势谈判的精髓:你不仅获胜,而且让对手即使在谈判之后仍然感觉自己赢得了谈判,掌握有效的谈判策略,面对强大或麻烦的对手,使自己不必屈服对方或陷入纠缠,熟练运用各种谈判技巧,包括开局、讨价还价、制造和突破僵局的优...
课程目标:使电话营销人员坚定信念;熟练电话营销流程;了解客户异议的来源和原因;与不同类型的客户建立融洽关系及掌握实战成交技能。 培训对象:电话营销人员、电话销售代表、电话客服人员、销售主管、销售经理、客户经理、营销总监等所有从事电话服务和电话营销的...
课程目标:掌握大客户分析方法凭借多种技巧工具深入发掘客户需求,根据客户的不同采购阶段采取有效的销售策略掌握专业销售拜访技巧,成功建立互信关系。引导顾客达成合作。...