唐振玮课程

课程目标：弄清在组织内如何有效的沟通、建立良好的沟通模型与方式； 掌握人与人之间的表达，倾听等方面的沟通能力，提升工作效率； 建立沟通渠道，克服沟通的障碍； 提高工作效率、处理好身边的人际关系； 理解人际沟通技能的重要...

课程目标：弄清在组织内如何有效的沟通、建立良好的沟通模型与方式； 掌握人与人之间的表达，倾听等方面的沟通能力，提升工作效率； 建立沟通渠道，克服沟通的障碍； 提高工作效率、处理好身边的人际关系； 理解人际沟通技能的重要性，建立良好的沟...

课程目标：了解从目标到实现结果的过程，增强信念从而愿意采取积极实际的行动； 有效认识自身的短板与优势，及树立正向的思维方式； 增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感； 强化感恩心态，加深对领导和组织的理解及自我激励； 使个人认同团队目标，明确...

课程目标：★如何增强沟通与协调能力、快速提升执行力！ ★如何快速提升领导力、组建一流的团队达成公司目标 ★如何把敬业、共赢、爱心、感恩带回公司，面对自己的人生和事业 ★如何增强团队凝聚力，向心力，让企业具备更大的竞争优势 ★如何激励下属、如...

课程目标：使企业高层管理人员掌握人本管理的三把钥匙： 人本管理：一切管理的核心是人，以及心理资本，而不再是物质资本。 能力管理：企业现在应该实施人本管理，但更应该实施能力管理。企业要在实际管理中进行人性化的管理，让员工的能力有发挥的空间，这样才能...

课程目标：通过学习本课程可以端正员工职业心态、提升职业忠诚度。以职业人士的思维规划自身职业生涯并将个人目标与企业发展相结合，寻求个人发展与企业进步的共赢结果。 　　　通过系统分析员工成长经历与文化大环境的宏观因素，帮助管理者掌握员工行为并适当引导，...

课程目标：确保每一位参加者能亲身体验及发掘有效团队的重要元素，例如目标一 致、信任、开放的沟通、欣赏、规范、领导才能及愿意承诺； 体悟团队的作用，增进对集体的参与和责任意识，消除抱怨与负面冲突， 在今后的工作中保持正面和积极的心态； 掌握克服团...

课程目标：自我心境的掌控；客户的决策模式和购买策略；销售自己，快速进入客户频道建立亲和关系；面对面实用的销售成交技巧；提升销售工作效率的方法。 课程形式：国际化课程结构、本土化实战案例、互动体验式培训方式...

课程目标：使企业高层管理人员掌握人本管理的三把钥匙： 1)人本管理：一切管理的核心是人，以及心理资本，而不再是物质资本。 2)能力管理：企业现在应该实施人本管理，但更应该实施能力管理。企业要在实际管理中进行人性化的管理，让员工的能力有发挥的空间，...