吴大有课程

课程目标： 准确掌握顾客的内在需求  提升自我的营销自信水平  全盘掌控各项营销活动  强化影响销售成效之关键  激发各项营销创意  将时间投...

课程目标： 从根本上理解大客户销售以及销售管理；  对大客户销售流程由一个清晰的认识；  能够从大客户销售流程中找到销售队伍所存在的不足，并且能够运用科学的符合销售规律的方法进行系列培训； ...

课程目标： 帮助员工全面提高客户服务意识和素质，了解客户的行为和心理掌握与客户打交道的技巧与决窍，掌握与客户良好问题的原则及有效沟通技巧建立与客户的相互信任，与客户建立长期友谊关系，从而锁定优质的客户群给公司带来持久的利润来源。...

课程目标： 学习沟通定义、要素科学法则；  分析销售沟通问题和解决方法；  改善与内部客户关系与协作性；  掌握客户需求的技巧。 ...

课程目标： 由实际可行的操作方法，建立客户对营销人员的信任度，进而发挥病毒式及口碑式行销的成果，使得营销业绩有如雪球一般，快速累积，使得业绩能持续不断地与日俱增。...

课程目标： 认识人，了解人；  做对人，跟对人；  选对人，育好人；  用对人，留住人；  透析人，和人生； ...

课程目标： 了解习惯对人们生活和工作的影响  如何摆脱坏习惯，形成好的习惯  习惯、性格与素质之间的关系  人们成熟需要经过的三个必经阶段  养成积极主动的习惯 ...

课程目标：1. 团队组建: 在课程完成之后,学员应能自行设计合理的组织结构、强化制度和流程运行的顺 畅度，促进团队成员的工作优化、风格互补； 2. 慧眼识人: 能够深入地了解他人的特点、优势、特长以及成熟度，并能识别和发掘蕴涵...

课程目标：针对各种问题提出了解决思路和方法，使企业管理者在建立授权体系时能有效地规避这些问题，从而实现各种管理权力在企业内的有效分配和落实，将企业管理者从事务性工作中解放出来，促使各级管理者真正承担起相应责任。...

课程目标： 了解团队沟通与协作的主要障碍及产生原因  了解团队沟通与协作的主要方法和技巧  真正学会“换位思考”并活用在管理之中  了解沟通在管理上的重要性  了...