吴立国课程

课程目标：1、从中国传统文化入手，辅以丰富的历史典故，以学员喜闻乐见的形式，分析历史典故中所蕴含的领导智慧，通过讨论、分析、分享，提炼领导方法，运用到如今的企业管理中去； 2、从领导情景及日常管理工作中经常遇到的问题和情况入手，分析实用解决方式，侧...

课程目标：1、解决员工职场倦怠，重塑员工职业心态； 2、帮助员工正视自我，激发员工工作激情； 3、培养员工感恩意识、分享职场感恩理念 4、提升员工责任意识、培养员工敢于担当； 5、促使员工正视忠诚，提高员工忠诚度； 6、提高员工敬业精神，掌...

课程目标：1.明确管理者角色的概念 2.认识到管理者在履行工作职责时所承担的各种不同角色 3.认识每种管理角色在管理中的重要性 4.提高管理者自我监控能力 消除管理者角色认知的误区...

课程目标：提高个人表达能力，提升综合素质； 提高领导激励能力，激发员工工作热情； 提高领导演讲能力、提升领导个人魅力； 提高员工分享意识，提升员工团队精神；...

课程目标：提高个人表达能力，提升综合素质； 提高领导激励能力，激发员工工作热情； 提高领导演讲能力、提升领导个人魅力； 提高员工分享意识，提升员工团队精神；...

课程目标：提高个人表达能力，提升综合素质； 提高领导激励能力，激发员工工作热情； 提高领导演讲能力、提升领导个人魅力； 提高员工分享意识，提升员工团队精神；...

课程目标：1、全面提升员工的“心、智、能、礼”。 2、培养员工正确的对待工作的态度，正确的认知老板的角色。 3、培养学员感恩心态，提高对企业的忠诚度。 4、提高员工解决问题能力、合理安排时间能力和与人沟通能力。 5、提高员工的责任心和工作积极...

课程目标：1、明确自己的目标与价值观，将自己的“动能系统”指向正确的方向； 2、培养积极、敬业、诚信三大核心职业精神； 3、领悟职场环境中职业精神的特性，在正确的方向上做正确的事； 4、明确职业道德的特性，充分理解职业道德的价值 5、以积极的...

课程目标：1、全面提升员工的“心、智、能、礼”。 2、培养员工正确的对待工作的态度，正确的认知老板的角色。 3、培养学员感恩心态，提高对企业的忠诚度。 4、提高员工解决问题能力、合理安排时间能力和与人沟通能力。 5、提高员工的责任心和工作积极...

课程目标：1、深度分析责任和机会的关系，让员工意识到承担起工作责任是在获取更多的机会。 2、员工心智得到改变，心行到位，知行合一，把要我做变成我要做，由被动变主动。 3、让员工对领导、对老板、对公司从内心深处产生真正的感恩之心 4、让员工从思想...