高杰课程

课程目标： 了解和掌握绩效考核与绩效管理的区别；  认识绩效面谈的重要性；  了解绩效面谈过程中存在的问题和根源；  掌握绩效面谈的技巧和方法；  清晰制定绩效改...

课程目标： 掌握高效沟通的方法与技巧，树立积极的沟通心态；  提管企业跨部门沟通效率，建立企业良好沟通环境；  克服学员在日常管理工作中的不好的沟通习惯；  企业内部现代化沟通工具...

课程目标： 了解和掌握高效管理沟通的方法与技巧；  提管理者组织沟通能力，建立企业良好沟通环境；  克服学员在日常管理工作中的不好的沟通习惯；  建少组织沟通不畅对企业经营造成的损...

课程目标： 了解和掌握人力资源部门和非人力资源部门的职能定位  化解人力资源部门和非人力资源部门的冲突。  了解和掌握日常的人事作业程序  帮助非人力资源部门经理，提升和掌握人力资...

课程目标： 认识领导力对管理者的重要性；  学习掌握提升领导力的方法和技巧；  提高领导者在下属培养，员工激励的技能；  熟悉领导者在组织沟通中的原则和方法 ...

课程目标： 了解和掌握绩效考核与绩效管理的区别；  认识绩效面谈的重要性；  了解绩效面谈过程中存在的问题和根源；  掌握绩效面谈的技巧和方法；  清晰制定绩效改...

课程目标： 认识领导力对管理者的重要性；  学习掌握提升领导力的方法和技巧；  提高领导者在下属培养，员工激励的技能；  熟悉领导者在组织沟通中的原则和方法 ...

课程目标：掌握高效沟通的方法与技巧，树立积极的沟通心态； 提管企业跨部门沟通效率，建立企业良好沟通环境； 克服学员在日常管理工作中的不好的沟通习惯； 企业内部现代化沟通工具（邮件等）使用的注意事项； 建少组织沟通不畅对企业经营造成的损失。 ...

课程目标：了解和掌握高效管理沟通的方法与技巧； 提管理者组织沟通能力，建立企业良好沟通环境； 克服学员在日常管理工作中的不好的沟通习惯； 建少组织沟通不畅对企业经营造成的损失。...

课程目标： 认识领导力对管理者的重要性；  学习掌握提升领导力的方法和技巧；  提高领导者在下属培养，员工激励的技能；  熟悉领导者在组织沟通中的原则和方法 ...