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课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:对自我以及对他人的清晰认识、处理关系的恰当手段、突破管理瓶颈的有效思路、面对困境不馁的信念、看待解决问题的有效视角。掌握认识自己和洞察别人内心需求的独特视角和实用方法,提高说服能力、增强领导力及领导艺术,敏锐洞察心理、发展自我及提高情商,从...
课程目标:所谓执行力,通常是指企业内部员工贯彻经营者战略思路、方针政策和方案计划的操作能力和实践能力。它是把意图、规划化为现实的具体执行效果好坏的体现,其强弱程度也直接制约着公司经营目标能否得以顺利实现。由于执行的过程往往比较琐碎、具体,涉及的环节较...
课程目标:《银行基层团队管理技能与执行力提升》...
课程目标:对自我以及对他人的清晰认识、处理关系的恰当手段、突破管理瓶颈的有效思路、面对困境不馁的信念、看待解决问题的有效视角。掌握认识自己和洞察别人内心需求的独特视角和实用方法,提高说服能力、增强领导力及领导艺术,敏锐洞察心理、发展自我及提高情商,从...
课程目标:所谓执行力,通常是指企业内部员工贯彻经营者战略思路、方针政策和方案计划的操作能力和实践能力。它是把意图、规划化为现实的具体执行效果好坏的体现,其强弱程度也直接制约着公司经营目标能否得以顺利实现。由于执行的过程往往比较琐碎、具体,涉及的环节较...
课程目标:一、改变员工对待问题、处理问题的态度,增强执行力; 二、培养员工乐观向上的心态,建立良好的人际关系,提高员工生活和工作质量; 三、了解职业压力的来源,帮助员工缓解工作压力; 四、改变对周围人和事物的看法,抱着欣赏、包...
课程目标: 【课程说明】 能力强不如责任心强。责任心产生能力,责任心产生绩效。 责任心是个人卓越、走向成功的先决条件。 只有敢于承担责任、尽最大的努力履行责任,才会有资格接收更重要的责任、任命与使命 本培训的...
课程目标:《好员工的十项修炼》是王建军老师历经十年时间实践和研发的课程,于2000年3月正式推出,本课程一经推出便被浙江大学总裁研修班、浙江金融高级人才培训中心等单位采购,受到企业界领导的高度认可。 ...
课程目标:职业经理人的十项修炼内训...