蒋小华课程

课程目标： 课程说明： MTP（Management Training Program）是源于美国的一套实战性管理培训课程。最突出的特点是完成了“知”、“行”合一的训练构架，注重实际管理问题的解决，其训练内容既紧跟当代企业管理前沿理...

课程目标：一群平凡人能做出不平凡的事业吗？卓有成效可以学会吗?答案是肯定的！也是必须的！ 本课程根据管理学之父彼得•德鲁克先生的经典之作《卓有成效的管理者》，并结合中国企业的管理实践研发而成，旨在帮助管理者实现工作的有效性...

课程目标：“责任”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。责任的关键在于落实，只有把责任落实到位，组织的执行力才能强大。 ...

课程目标：组织沟通与冲突管理...

课程目标：组织沟通与冲突管理...

课程目标：1. 通过培训与实践逐渐成为信守承诺、结果导向、百分百责任的执行型人才； 2. 引导员工成为职业、专业、敬业的职业人才； 3. 帮助参与者训练一套制度化的习惯以及做事方式； 4. ...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：1. 用鲜活的案例非常透彻地让员工领悟工作做到位对个人好处与价值； 2. 从具体的工作理念与操作方法让员工提升自身的执行力——不只是做了，而是做好了； 3. 进一步剖析了如何让管理者工作做到位，更好地实现全...

课程目标：1. 本课程让员工拥有一颗“乐在工作”与“感恩”的心态对待当前工作；清楚认识大胆承担与拥抱责任及把工作做到位对自身成长与发展的好处； 2. 培养员工如何更好地完成上级交给的工作，把“做好了”当“做了”； 3. ...

课程目标：1. 明确工作目标，合理规划，提高个人工作效率； 2. 有效授权，从事更重要的工作； 3. 采用系统的时间控制方法来控制自己的时间； 4. 改变拖延习惯，排除干扰因素，减少延误工作的各种借口；...