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课程目标:学习如何将企业不同的竞争战略转化为生产任务或要求。通过利用生产过程中的设计、管理与改进方法,学习如何提高企业的盈利能力。...
课程目标:1. 掌握沟通问题的处理技巧减少工作沟通的差错; 2. 掌握有效说服他人的技巧便于在工作中与他人达成共识; 3. 掌握与上司达成和谐的技巧成为上司工作中的有力支持者; 4. 掌握与下属进行工作沟通的技巧发挥下属更多能力; 5. 掌握...
课程目标:学习如何将企业不同的竞争战略转化为生产任务或要求。通过利用生产过程中的设计、管理与改进方法,学习如何提高企业的盈利能力。...
课程目标:学习如何将企业不同的竞争战略转化为生产任务或要求。通过利用生产过程中的设计、管理与改进方法,学习如何提高企业的盈利能力。...
课程目标:学习如何将企业不同的竞争战略转化为生产任务或要求。通过利用生产过程中的设计、管理与改进方法,学习如何提高企业的盈利能力。...
课程目标:理解工作团队的构成要素将部门建成高效团队; 2. 理解团队内主要角色的特征及角色配置方法发挥成员优势; 3. 掌握凝聚团队成员的技巧形成部门合力减少优秀员工的流动; 4. 掌握处理成员冲...
课程目标:学习如何将企业不同的竞争战略转化为生产任务或要求。通过利用生产过程中的设计、管理与改进方法,学习如何提高企业的盈利能力。...
课程目标:学习如何将企业不同的竞争战略转化为生产任务或要求。通过利用生产过程中的设计、管理与改进方法,学习如何提高企业的盈利能力。...
课程目标:学习如何将企业不同的竞争战略转化为生产任务或要求。通过利用生产过程中的设计、管理与改进方法,学习如何提高企业的盈利能力。...
课程目标:学习如何将企业不同的竞争战略转化为生产任务或要求。通过利用生产过程中的设计、管理与改进方法,学习如何提高企业的盈利能力。...