钱柏颖课程

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：理解商业活动的基本元素，利用这些元素使公司协调运作并赢利 决定工作目标，如何与其他部门有效的沟通以达到高效的运作； 如何通过每一个团队创造的价值来衡量公司盈利和现金流； 解读财务报表数字背后的故事，分析和利用有关信息 培养全局观念，...

课程目标：整个培训收益分成三个层面：知识、技能、个人和组织收获。 知识 在这个层面，领导者对整体模型有全面的理解： 员工的不同发展阶段和四种领导型态 如何灵活运用不同的领导型态，以有效管理员工 建立一种共同的语言和沟通平台，来帮助员工的发展...

课程目标：理解商业活动的基本元素，利用这些元素使公司协调运作并赢利 决定工作目标，如何与其他部门有效的沟通以达到高效的运作； 如何通过每一个团队创造的价值来衡量公司盈利和现金流； 解读财务报表数字背后的故事，分析和利用有关信息 培养全局观念，...

课程目标：理解商业活动的基本元素，利用这些元素使公司协调运作并赢利 决定工作目标，如何与其他部门有效的沟通以达到高效的运作； 如何通过每一个团队创造的价值来衡量公司盈利和现金流； 解读财务报表数字背后的故事，分析和利用有关信息 理解公司财务表...

课程目标：理解商业活动的基本元素，利用这些元素使公司协调运作并赢利 决定工作目标，如何与其他部门有效的沟通以达到高效的运作； 如何通过每一个团队创造的价值来衡量公司盈利和现金流； 解读财务报表数字背后的故事，分析和利用有关信息 培养全局观念，...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...