刘进
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知名营销策划人,人力资源管理讲师

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刘进课程

  • 课程目标:建立跨部门沟通有效机制 掌握跨部门沟通技巧方法 提升部门之间的合作效率...

  • 课程目标:价值1: 帮助企业深刻了解和发现产品滞销和不畅销的原因。 价值2: 帮助企业查找和发现产品滞销的关键节点和瓶颈。 价值3: 帮助企业深刻洞察竞争对手的优势和弱点。 价值4: 帮助企业制定面向顾客的销售人员和服务人员的关键性策略...

  • 课程目标:价值1: 帮助企业深刻洞察竞争对手的优势和弱点,发现自己“弯道超越”的机会。 价值2: 借助新技术和环境变革等机遇,实现“弯道超越”。 价值4: 基于7Q,帮助企业打造微营销的道、器、法、术、士等系统。...

  • 课程目标:价值1: 帮助企业深刻了解和发现产品滞销和不畅销的原因。 价值2: 帮助企业深刻理解品牌定位的首要角色。 价值3: 帮助企业深刻理解定位和广告语在7Q中的地位和角色。 价值4: 帮助企业打造品牌优秀基因,制定赢得市场的品牌名称...

  • 课程目标:价值1: 帮助企业深刻了解和发现产品滞销和不畅销的原因。 价值2: 帮助企业查找和发现产品滞销的关键节点和瓶颈。 价值3: 帮助企业深刻洞察竞争对手的优势和弱点,发现自己“弯道超越”的机会。 价值4: 帮助企业打造品牌优秀基因...

  • 课程目标:价值1: 帮助企业通过商业模式的科学设计为企业的发展奠定一个好的基础,指导企业进行商业模式的优化和升级。 价值2: 指导企业选择营销工具组合,设计科学的品牌畅销系统,包含品牌定位、广告语等。 价值3: 帮助企业深刻洞察竞争对手的优...

  • 课程目标:1、如何突破企业发展瓶颈?   2、如何实现品牌和销售额的健康、快速增长?   3、如何加快和缩短顾客的购买进程?   4、大中企业如何打造强势品牌,成为顾客首选,行业标杆?   5、如何有效帮企业省掉一半的广告等推广费用? ...

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